职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 安规
- 环境
boss岗位职责： 1、根据产品的特性准备伺服驱动器产品的MEC测试方案； 2、保证测试资源和测试设备； 3、调试伺服驱动系统配置测试产品； 4、执行伺服系统的型式测试，测试项目有安规、环境、机械测试； 5、测试的过程和结果进行记录； 6、协助完成产品认证流程； 7、参与型式测试报告的boss审核； 岗位要求： 1、电子、电力直聘、电机、伺服或控kanzhun制等专业本科及以上学历； 2、工作经验：0~3年工作经验，考虑24应届生； 3、英语读写流利，能够进行有效沟通； 4、了解ISO 17025实验室管理方法； 5、有伺服驱动器, 可编程控制器的应用经验优先考虑； 6、掌握EMC测试技能，并可以熟练操作安规、环境、机来自BOSS直聘械测试测试仪器者优先考虑； 7、有测试标准和认证相关的知识，比如IEC标准等，优先考虑。
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 自动化测试经验
- 自动化测试
- postman
- 性能测试
- MySQL
- 掌握软件测试理论和流程
- 计算机相关专业
- JMeter
- Jira
岗位职责： 1. 根据分配的任务完成测试工作，编写测试用例，保证产品质量 2. 学习和推广使用新的测试技术和工具，能够搭建并维护整个产品的测试环境，推动团队解决问题 3. 熟练掌握自动化测试，会写脚本、数据库、会用jmeter进行压测 岗位要求： 1.统招全日制直聘本科及以上；3直聘年以上测试经验；熟悉软件测试理论，精通测试流程和测试用例设计，编写测试用例、编写测试报告。 2.掌握web与移动端UI、接口自动直聘化测试、jemter接口自动化测试。 3.MySQL数据库增删改查、Linux常用命令。 4.jmeter或者loadrunner工具的使用，优先jmeter。 5.具有接口测试经验，熟悉http协议，熟练使用postman等接口测试工具。 6.至少熟悉一种流程和bug管理工具，jira或者禅道管理工具。 加分项：有bBOSS直聘i和业财经验的优先
技能解析
- 测试方案
- 测试标准
- 产品认证
- 读写流利
- 有效沟通
- 英语读写
- 实验室管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例设计
- 测试用例
- SQL数据库
- 管理工具
- 测试工作
- 解决问题
- 熟悉软件测试
- 产品质量
- 完成测试
- 编写测试用例
- 测试环境
- 移动端UI
- 测试工具
- 接口测试
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 司龄假
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801