职位&公司对比
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- 昆明
- 不限
- 高中
- 售楼案场
- 办公楼宇
- 商业场所
来自BOSS直聘首先是团队管理与运营规划。要负责组建、培训和领导物业管理团队,合理安排人员的工作任务,监督和评估团队成员的工作表直聘现。同时,需要制定物业管理的运营策略、年度预算和工作计划,确保小区或商业区域等物业的良好运转。 其次是客户服务。需要及时处理业主或租户的咨询、投诉和建议,积极协调各方关系,维持良好BOSS直聘的客户关系,努力提高客户满意度直聘。 再者是物业维护与安全保障。要监督房屋建筑、公共设施设备的日常维护和保养工作,定期检查确保其正常运行;还要负责制定和实施安全管理制度,包括安排安保人员巡逻、监控设备管理等,保障区域内的人员和财产安全。 另外,还要负责财务管理。管理物业费、租金等各种费用的收缴工作,严格控kanzhun制成本支出,定期进行财务审计和财务报表制作。
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- 昆明
- 不限
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- 五险一金
- 包吃住
- 就近分配
待遇: 1.购买五险一金; 2.提供食宿、服装、被装等; 3.每年享受1次免费体kanzhun检; 4BOSS直聘.每年享受探亲假60天(含法定节假日),不休或未休的给予经济补偿; 5.每BOSS直聘半年给予报销1次探亲交通费; 6.发放经济补偿金,每满1年支付1个月boss的全额工资,合同期满后发放; 工作要求:无传染性疾病,无犯罪记录,无大型伤疤 身高162及以上,视力4.8及以上 年龄:18-直聘24
技能解析
- 物业管理
- 工作计划
- 团队管理
- 提高客户满意度
- 维护和保养
- 管理制度
- 客户满意
- 控制成本
- 财务报表
- 安全保障
- 财务管理
- 客户服务
- 设备管理
- 管理团队
- 客户满意度
- 合理安排
- 协调各方关系
- 安全管理
- 运营策略
- 协调各方
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 犯罪记录
- 传染性疾病
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金
- 停车
- 餐食
公司福利
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金