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  • 房地产开发经营
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专职消防员

-K·薪
  • 其他专业服务
  • 不需要融资

职位详情

  • 昆明
  • 不限
  • 高中
  • 售楼案场
  • 办公楼宇
  • 商业场所

来自BOSS直聘首先是团队管理与运营规划。要负责组建、培训和领导物业管理团队,合理安排人员的工作任务,监督和评估团队成员的工作表直聘现。同时,需要制定物业管理的运营策略、年度预算和工作计划,确保小区或商业区域等物业的良好运转。 其次是客户服务。需要及时处理业主或租户的咨询、投诉和建议,积极协调各方关系,维持良好BOSS直聘的客户关系,努力提高客户满意度直聘。 再者是物业维护与安全保障。要监督房屋建筑、公共设施设备的日常维护和保养工作,定期检查确保其正常运行;还要负责制定和实施安全管理制度,包括安排安保人员巡逻、监控设备管理等,保障区域内的人员和财产安全。 另外,还要负责财务管理。管理物业费、租金等各种费用的收缴工作,严格控kanzhun制成本支出,定期进行财务审计和财务报表制作。

职位详情

  • 昆明
  • 不限
  • 不限
  • 五险一金
  • 包吃住
  • 就近分配

待遇: 1.购买五险一金; 2.提供食宿、服装、被装等; 3.每年享受1次免费体kanzhun检; 4BOSS直聘.每年享受探亲假60天(含法定节假日),不休或未休的给予经济补偿; 5.每BOSS直聘半年给予报销1次探亲交通费; 6.发放经济补偿金,每满1年支付1个月boss的全额工资,合同期满后发放; 工作要求:无传染性疾病,无犯罪记录,无大型伤疤 身高162及以上,视力4.8及以上 年龄:18-直聘24

技能解析

专有技能
  • 物业管理
  • 工作计划
  • 团队管理
  • 提高客户满意度
  • 维护和保养
  • 管理制度
  • 客户满意
  • 控制成本
  • 财务报表
  • 安全保障
  • 财务管理
  • 客户服务
  • 设备管理
  • 管理团队
  • 客户满意度
  • 合理安排
  • 协调各方关系
  • 安全管理
  • 运营策略
  • 协调各方
  • 客户关系

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 犯罪记录
    • 传染性疾病

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 交通补助
      • 通讯补贴
      • 团建聚餐
      • 带薪年假
      • 定期体检
      • 五险一金
      • 停车
      • 餐食

      公司福利

      • 餐补
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 加班补助
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-08