职位&公司对比

职位关闭

濮阳万嘉360女装销售

-K
  • 服装/纺织
招聘中

服装销售

-K
  • 批发/零售
  • 不需要融资

职位详情

  • 濮阳
  • 不限
  • 不限
  • 全勤奖
  • 底薪加提成
  • 35岁以内
  • 门店销售
  • 法定节假日三薪
  • 女装销售
  • 全职

岗位要求: 1、年龄18-35岁,身高163cm以上,体重120斤以内; 2BOSS直聘、热爱服装行业,搭配感强,时尚度高,形象好气质佳; 3、性格活泼开朗,抗压能力强,目标感强; 4、有同行业直聘工作经验者优先考虑; 岗位职责: 1、负责门店服装销售(线上+线下,比如小红书/朋kanzhun友圈/社群等); 2、创造良好的购物环境,能根据客群需求不同快速给予最佳的搭配方案,促进成交; 3、负责做好个人的销售纪录、门店陈列维护、盘点、账目核对等工作; 4、事务性工作快速执行及落地跟进; 福利待遇: 1、薪资:底薪+提成+全勤+补助; 2、上班时间: 早班:08:45-boss16:00 晚班:13:45-21:00 月休4天 3、五险、全勤假日福利、绩效奖金

职位详情

  • 濮阳
  • 1-3年
  • 不限
  • 底薪加提成
  • 免费工装
  • 年终奖
  • 全勤奖
  • 门店销售
  • 女装销售
  • 40岁以内
  • 160以上

kanzhun职责: 1、负责服装产品的销售工作直聘,包括产品介绍、销售技巧的运用以及客户需求的满足; 2、维护和拓展客户关系,确保销售目标BOSS直聘的达成; 3、收集市场动态,为产品销售策略提供支持。 要求: 1、具备良好的沟通能力和销售技巧; 2、能来自BOSS直聘够独立操作,具kanzhun有较强的市场分析能力; 3、对女装行业有一定的了解和热情。

技能解析

专有技能
  • 购物环境
  • 搭配方案
  • 事务性工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 市场分析能力
    • 沟通能力和
    • 提供支持
    • 市场分析
    • 有较强的市场
    • 销售技巧
    • 沟通能力
    • 产品介绍
    • 分析能力
    • 销售策略
    • 产品销售
    • 好的沟通
    • 市场动态
    • 客户需求
    • 客户关系

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午4:00
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 团建聚餐
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 保底工资
      更新于 2025-04-28