职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 结算
- 统计
- 应收应付
1.结算供应商,互联网平台财务对帐 2,运营部,产品部业绩薪水提成和奖金 3,BOSS直聘熟悉互联网行业,电子商务结算方式 4,对来自BOSS直聘成本控来自BOSS直聘制,应收应付有一定经验 5,严已律已,公boss正公平,对公司负BOSS直聘责,对员工负责
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 本科
- 中级会计师
- 外企
- 制造业
- SAP
经常性: 1、 审批海外费用采购合同、付款单,进行费用计提和付款安排; 2、 处理海外费用类账务,费用计提、工资计提等; 周期性: 1、 月底核对每月账务,包括费用支出、公务卡账单支出、工资支出等; 2、 kanzhun进行费用类供应商余额分析; 3、 按月分析经营数据费用变动、明确变动原因; 4、 完成当月财务报表明直聘细,发给美国会计师入账; 5、 填写美国公司月度财务报表; 6、 核对年来自BOSS直聘度税务汇算报告中相关财务数据。 偶然性: 1、提供审计资料,核对审计数据查疑,确保资料提供准确性; 2、其他临时性工作。 任职资格(学历/工作年限/工kanzhun作经验/相关技能/其他特殊要求): 1、 财务、审计、金融等相关专业本科及以上学历 2、 5年以上成本或费用会计工作经验; 3、 英语能力强,可以用英文邮件进行工作事项沟通; 4kanzhun、 有良好的沟通能力和承压能力,工作积极主动、认真、严谨,有良好的职业道德和团队精神; 5、 熟练应用EXCEL表格,能灵活运用各公式进行数据统计与核算。
技能解析
- 对成本控制
- 成本控制
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 审计资料
- 数据统计
- EXCEL
- 沟通能力
- 经营数据
- 财务报表
- 英语能力
- 沟通能力和
- 英文邮件
- 好的沟通
- 团队精神
- 月度财务报表
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 年终奖
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 全勤奖
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。