职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 电商店铺运营
- B2B
- 要求跨境电商运营经验
- 阿里国际站
- 不接受居家办公
- 接受实习/在校生投递
- alibaba国际站
- 平台商家运营
- 阿里巴巴国际站运营
- 跨境店铺运营
岗位职责: 1、负责阿里巴巴国际站的店铺建立,内容建设,产品优化,产品上架、推广,跟进等工作,引导高质量的产品宣传boss内容的发布和展现; 2、负责店铺产品推广工作的策划与实施,定期策划店铺活动,吸引流量和人气,形成销售转化; 3、负责店铺客户的询盘回复及跟进,实现订单转化; 4、负责店铺的售后服务工作,搜集渠道的用户反馈,持续推动产品改善; 任职要求: 1、22-35岁,电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业; 2、英语4级及以上并可以作为工作语言; 3、熟悉阿里巴巴国际站运作模式,1年以上阿里巴巴国际站运营工作经验; 4、精通阿里巴巴国际站推广方式,熟悉商城内各种营销工具,有产品促销活动的组织和直聘策划能力; 5、良好的人际沟通能力、应变能kanzhun力,具有强烈的责任心和事业心; 6、有较强的市场判断能力和数据分析能力,善于从平台及竞品数据中发掘问题,明确下一步运营策略。 薪资待遇:早九晚六,双休,购买社保,具体薪资面议
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- 大型B2B/B2C网站经验
- 亚马逊
- B2C
- 平台整体运营
- 要求跨境电商运营经验
- 数据分析能力
投递请注意,本岗位需要来自BOSS直聘有亚马逊平台经验的。亚马逊是硬性BOSS直聘条件!!! 精品-鞋类,业务线成熟,公司成立10年,稳定持续发展中。诚邀各位优秀的运营小伙伴加入! 一、岗位职责: 1、负责亚马逊平台商品的编辑、上架、销售;拟定合理的产品上架计划,将产品发布到亚马逊;(站点可根据自己擅长的选择) 2、执行上级制定的销售策略,合理制定产品价格,并根据销售策略及时调整,检查产品价格; 3、快速熟悉公司销售的产品,分析产品主要关键词,定标题,制定推广计划,做好产品排名; 4、跟踪产品销售情况,统计后台数据,根据数据优化广告 5、对公司已有产品在亚马逊上的市场情报收集、分析,跟踪标杆竞争对手的销售情况BOSS直聘,并提出意见; 6、对新产品的跟踪、分析、汇报,及时反馈销售中存在的问题, 提出可行性建议; 7、维护账号安全,提高店铺及产品的好评率和良好的信用度 ; 8、负责处理客户问题,包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议。 二、任职要求 1.有亚马逊电商平台和B2C平boss台运营工作经验的优先。 2.基本掌握excel,word,ppt等常用办公软件; 3.快速的学习能力,责任感强、积极主动完成工作; 4.对互联网行业及BOSS直聘跨境电商运营有浓厚兴趣; 5.沟通能力好,团队合作意识强。 三、我们的福利 1、周末双休,五险一金、年终奖; 2、公司每年提供一定的团建费用,定期组织各种团队活动如聚餐、文体活动、集体出游等; 3、员工每月享有食宿补贴、满勤奖金、工龄补贴; 4、享有法定节假日、年休假、婚假、产育假、带薪病假等假期; 5、公司向员工提供富有竞争力的薪酬管理体系和激励机制。 四、上班时间:9:00-18:00,不强制加班。
技能解析
- 人际沟通能力
- 判断能力
- 内容建设
- 运作模式
- 市场判断
- 人际沟通
- 策划能力
- 产品优化
- 良好的人际沟通
- 有较强的市场
- 阿里巴巴国际站
- 和数据分析
- 数据分析
- 售后服务
- 促销活动
- 分析能力
- 用户反馈
- 产品推广
- 运营策略
- 英语4级
- 数据分析能力
- 沟通能力
- 运营工作经验
- 产品上架
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成工作
- 合作意识
- 妥善处理
- 平台运营
- 竞争对手
- 售后维护
- 客户问题
- 后台数据
- 沟通能力好
- 电商运营
- 售前咨询
- 提出意见
- 办公软件
- 推广计划
- 团队合作
- 团队活动
- 销售策略
- 市场情报
- 团队合作意识
- 产品销售
- 学习能力
- 管理体系
- 沟通能力
- 运营工作经验
- 产品上架
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金