职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 硕士
- 财务咨询
- 咨询项目管理
- 企业管理咨询
- 企业战略咨询
- 风险内控咨询
- IT咨询
岗位职责: 1. 与客户进行深度沟通,准确把握客户的咨询需求; 2. 结合客户实际,制boss定管理咨询方案,并协助客户实施; 3. 协助公司持续不断地在企业管理来自BOSS直聘专业领域及咨询领域进行服务创新。 4.具备较强咨询方案设计能力,有2个以上项目BOSS直聘课题研究方案经验 5.要求具备2年以上电网管理相关课题实施经验,参与过直聘电网资产管理、成本管理、营销管理、物资管理等相关电网业务课题者优先。 6.有电网 SAP使用经验者优先。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 财税
- 合规
- 服务运营
用财税服务为客户创造价值。 如果你想把个人能力逐步转化为组织能力,欢迎加入我们。 岗位职责: 1、负责制定老客户经营相关策略、机制boss、规范,并结合大区情况协助落地。 2、支撑大区高价值客户的实施交付工作,培训和赋能一线。 3、深入大区一线,陪访实施服务上门交付和回访客户,识别关键问题,优化实施服务流程。 4、负责支撑及协调大区老客户经营中所需的能力、资源等需求。 5、萃取大区老客户经营优秀实践,组织分享或复制。 kanzhun任职要求: 1、有财税基础和相关从业经验优先。 2、BOSS直聘具备良好的沟通与组织协调能力。 3、具备良好BOSS直聘的学习能力,善于思考,有较好的洞察力。 4、具有SaaS服务管理、财税顾问团队或财税项目管理经验。 5、能适应出差。
技能解析
- 企业管理
- 营销管理
- 课题研究
- 设计能力
- 物资管理
- 方案设计
- 资产管理
- 成本管理
- 客户的咨询
- 方案设计能力
- 管理咨询
- 研究方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调
- 服务流程
- 组织协调能力
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
- 组织能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 良好的沟通与
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金