职位&公司对比
职位详情
- 玉林
- 3-5年
- 大专
- 五险一金
- 住宅小区
- 带薪年假
岗位职责： 负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，确保服务品质boss与经营管理指标的达成。 任职资格： 1、3 年以上全国知名物业管理企业高端物业 住宅小区管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策； 2、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计； 3、对服务品质保障、社区BOSS直聘经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验。 4、有市场拓展、项目boss保盘和任职管理过业委会项目工作经验等优先。
职位详情
- 玉林
- 1-3年
- 大专
- 住宅物业
任职条件： 1、25-38岁，大专及以上学历，工商管理、房地产、物业管理等相关管理类专业，持物业经理上岗证。 2、具有3年以上物业管理工作经验，1年以上大中型物业公司同岗位工作经历。 3、熟知国家物业管理法律法规，掌握物业管理的前期介入、日常管理等各项管理流程。 4、对物业管理中成本控制、费用控制、费用测算有成熟的管理模式。 来自BOSS直聘 5、具有出色的组织协调能力、团队管理能力。 6、具有大型物业管理/高档住宅小区/写字楼管理经验优先。 岗位职责： 1、根据公司的战略及经营目标，组织项目全体工作人员开展日常管理和服务工作，确保整体服务质量不断提升。 2、全面负责项目各项管理工作，跟进项目架构和实际工作需要，制定合理的部门人力资源规划来自BOSS直聘和合理配置人员建议。 3、负责处理重大投诉案件，并及时上报公司总部，协助跟踪客户投诉处理结果。 4、负责制定项目的各项工作计划，并依据公司要求按推进时间督促实施。 5、负责组织制定项目的年度工作计划和财务预算，对其实施和执行情况boss进行跟踪、控制、分析，保证项目工作的有效运转和各项经营管理责任目标的完成。 6、负责建立、维护社会各有关单位、业主、供应商、维保协作单位良好的公共关系，树立良好的企业形象。 薪酬福利： 1、工作地点：玉林，年收入8万元-10万元。 2、五险一金（入职即买）、年终奖金（根据企业经营情况和个人表现而定）、伙食补贴、带薪年假、节日福利、团建活动、员工直聘体检等。
技能解析
- 服务品质
- 方案的设计
- 市场拓展
- 管理指标
- 物业管理
- 管理经验
- 管理能力
- 项目工作
- 管理流程
- 管理工作
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 组织协调能力
- 团队管理
- 出色的组织
- 服务质量
- 法律法规
- 费用控制
- 客户投诉处理
- 管理工作经验
- 客户投诉
- 组织协调
- 公共关系
- 执行情况
- 团队管理能力
- 跟踪客户
- 管理模式
- 企业形象
- 成本控制
- 协调能力
- 工商管理
- 日常管理
- 物业管理
- 管理经验
- 管理能力
- 项目工作
- 管理流程
- 管理工作
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 法定节假日
电子营业执照
京公网安备11010502032801