职位&公司对比
职位详情
- 临沂
- 不限
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请您看仔细我们的招聘需kanzhun求喔~不是卖汽车不是卖汽车直聘不是卖汽车！！重要的事情说三遍！！我们这边需要有销售经验的伙伴哟~ 岗位职责: 1、面销岗位无需外出，BOSS直聘无需自己找客户，只负责接待4S店内的新车提产车客户，为车主提供专业的汽车增值产品，完成汽车车辆大小修赔付保障产品销售工作: 2、维护好与4s店的店面关系、协助店方进行相关活动策划及实施，了解4s店车辆销售情况 3、负责产品合同的签订，帮助客户完成付款: 4、负责客户资料整理、客户信息量统计，日报提交 招聘要求: 1、有上进心，自我驱动力强，学习能力强，形象良好，诚实开朗！（条件优秀者，可放宽要求） 2来自BOSS直聘、一年以上销售经验，有汽车整车销售或及面销经验优先; 3、具有良好的服务意识、沟通技能和销售技巧 工作时间：早九点至晚六点，月休四天。综合薪资10-20K上不封顶 公司有完善的上升空间！！！！想努力的一定要来呀！！培训体系和优厚的薪资待遇 只要你想赚钱 都可以来试试
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- 临沂
- 不限
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- 日结
- 带薪培训
- 本地直招
- 不加班，法定正常休息
- 接受无经验
不用盲目打电话、不用外出谈业务，不必自己开发客户。咱这边一半小伙伴来之前都是小白，做的都不错。有车一族每年都会购买的，是国家强制购买的。公司每月会提供即将到期的用户至少600条资源（都是公司沉淀下来的老客户） 直聘【薪资直聘福利】 1、工作时间:8：45-18：15，中午休息一个半小时，缴纳五险，法定节假boss日带薪休假，另有节日福利； 2、薪资构成：底薪+高提成，综合月薪4000-6000；积累6个月客户，月薪10000以上。积累6个月客户，月薪10000以上。 3、晋升通道：一线客服~~组长（带领8~10人团队）~~主管（带领25~30人团队）~~区域经理（带领60~80人团队）~~大区经理（带领150~300人团队） 4、公司实力雄厚，1000平自购办公区，工作环境优越，下午茶气氛融洽，各种小奖励小活动，人性化管理。 【任职要求】（有能力者条件放宽） 1、不限学历，无须经验（公司带薪培训） 2、具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决； 3、做事来自BOSS直聘积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。 4、18周岁以上，接受小白 【工作地址】：临沂市河东区四平路6号临沂经济技术开发区建设工程质量检测中心 职位福利：绩效kanzhun奖金、定期团建、全勤奖、带团队、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队
技能解析
- 销售经验
- 客户信息
- 沟通技能
- 销售技巧
- 客户资料
- 资料整理
- 产品销售
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 工程质量
- 问题及时解决
- 质量检测
- 沟通能力和
- 团队合作
- 区域经理
- 市场敏感度
- 开发客户
- 沟通能力
- 技术开发
- 发现问题
- 合作经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
电子营业执照
京公网安备11010502032801