职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 测试工作经验
- RE
- RF
- Acoustic
- EMC测试
直聘岗位boss职来自BOSS直聘责 負責Apple电源产品 EMC/EMI/噪声Acoustic測試達成及報告 任职要BOSS直聘求 1. 大專或以上学历,電子相關專業 2. 2年以上EMC/EMI/噪声Acbossoustic測試相關經驗 3..溝通能力佳 4. 能獨立理解英文規格書
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- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 自动化测试
岗位职责 1、严格执行测试用例,确保测试过程无偏差,遇到异常及时反馈; 2、样机测试异常的记录、反馈,及进行回归测试进行闭环; 3、保证测试过程的记录和输出测试数据的可靠性; 4、整理测试数据并输出相应的测试报告; 5、协助研发完成相应的研发测试验证; 6、独立完成样机的整体测试工作、样机内部FAT测试工作; 7、统筹项目测试工作的进展,测试人员的调整,与其他部门的来自BOSS直聘工作对接BOSS直聘; 8、完成客户FAT工作,kanzhun保证客户FAT测试记录完整性,并形成报告,与客户端保持一致性状态; 任职要求 1、5年以上大型机械厂担任测试工程师经验,机械工程、机电一体化、电气自动化大专及以上; 2、具备独立解决测试过程中重大问题的能力,指导相关测试人员的经验;具备提出流程优化建议的能力。 3、具备较强的计划制定和执行能力、判断和决策能力、目标管理能力、团队管理能力、沟通协调能力、领导能力、影响力和职业道德操守。 4、具备独立完成样机的测试,统筹样机测试进度、异常问题点的闭环;输出完整测试报告。 5、具备独立分解客户技术规boss范和规格并输出完整测试记录,与客户对接相关测试规范。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 测试数据
- 计划制定
- 决策能力
- 团队管理
- 测试用例
- 项目测试
- 判断和决策
- 电气自动化
- 测试工作
- 执行测试
- 沟通协调
- 领导能力
- 协调能力
- 独立解决
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 技术规范
- 流程优化
- 执行测试用例
- 目标管理
- 目标管理能力
- 机械工程
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利
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- 五险一金
- 带薪年假
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 生日福利