职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 3-5年
- 大专
- 电子产品设计
来自BOSS直聘有kanzhunLED直聘灯具电直聘子设计经boss验优先
职位详情
- 惠州
- 5-10年
- 大专
- 声学工程师
- 耳机
耳机 类声学调试经验 ,不要那红纯软件 仿真的;要对产品落地 声学改善有相关经验的,就是声学调试 产品产线管控 等有对应经验的~ 1、负责助听器的调音,检测和声学改善; 2、参与产品麦克风、受话器方案评估,完成产品可行性分析; 3、根据声学效果需求,对系统结构的设计提供合理化建议,确保产品性能实现; 4、声学实验室维护,制定实验室及产线的测试方案,搭建声学测试设备(包含 chamber 、 baffle 、 carriebossr 等)的设置和调整及解决系统测试站问题;5、针对不良品进行分析,提供改善方案,降低助听器产品声学指标不良率; 6、其他声学工程师相关管理工作 任职要求 任职要求: 1、声学,物理等相关专业,本科以上学历; 2、五年以上手机麦克风/受话器、耳机、 soundbar 等主动直聘式音箱系统的声学设计开发,测试工作经验者优先; 3、熟悉各类声学元器件(扬声器单元,麦克风)特性,对麦克风声学结构设计有深入了解; 4、具有熟练分析声学参数、特性曲线(如 FR 和 ImpedaBOSS直聘nce Curve )的能力,能独立分析问题,并撰写分析报告; 5、熟悉使用声学测试设备- Kipple 、 SoundCheck 等;
技能解析
- 设计经验
- 设计经验优先
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试方案
- 系统测试
- 分析问题
- 分析报告
- 测试工作
- 结构设计
- 设计开发
- 可行性分析
- 独立分析问题
- 独立分析
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 高温补贴
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。