职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 网店店长
- 店铺运营
- 商家运营
岗位职责: 1.统筹拼多多店铺运营，确保店铺战略规划与实施的有效执行。 2.制定并执行运营方案以提升店铺来自BOSS直聘知名度和销售业绩。 3.负责店铺促销活动的策划、申报与实施，监督团队按时完成目标。 4.进行市场数据分析，制定有效的推广计划及策略。 5.协调内部团队，优化运BOSS直聘营流程和工作方式。 任职要求： 1.具备优秀的组织和协调能力，能够管理多个项目。 2.强烈的责任心与创新思维，能够根据市场变化调整运营策略。 3.具有良好的市场分析和策略规划能力，能够独立制定运营计划。 4.优秀的沟通能力和团队合作精神，能有效地与团队成员boss合作。 5.对数据敏感，能够利用数据指导运营决策。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 拼多多
- 经验不限
- 店铺运营
- 包吃包住
- 福利待遇
- 五险
公司kanzhun主营医疗器械类目，在做有国内多个一线知名品牌，自主运营甲方公司，【非代运营公司】 boss 岗位职责：根据公司发展战略规划，全面统筹负责拼多多平台店铺的日常运营，管理，产品规划，活动营销，付费推广等工作。对最终销售额和利润结果负责。 资 源：国内一线知名品牌，各平台黑标店铺、百亿补贴品牌店铺有多个旗舰店、专卖店； 供 应 链：深耕医疗器械类目数十年，后端供应链强，产品线宽 团 队：配套齐全，【缺少一个牛X的、想赚钱、主动来聊的你】。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有经验者优先录用 2. 具有较强的适应性 3. 有团队合作精神，较强的逻辑思考、执行能力和抗压力；学习能力和自我驱动能力强，能够与团队成员boss共同努力，实现目标。 薪资构成： 底薪+奖金+提成 试用期周期1个月 按天算工资 工作时间及福利：单休、包吃住、五险、下午茶、节假日福利、团建、绩效奖金、带薪年假、职级晋升机会等
技能解析
- 利用数据
- 完成目标
- 优秀的沟通
- 策略规划
- 沟通能力和
- 拼多多店铺运营
- 市场分析
- 数据分析
- 促销活动
- 沟通能力
- 店铺运营
- 运营方案
- 推广计划
- 协调能力
- 规划能力
- 创新思维
- 数据敏感
- 活动的策划
- 市场数据
- 和协调能力
- 运营策略
- 团队合作精神
- 合作精神
- 战略规划
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展战略
- 学习能力和
- 产品规划
- 学习能力
- 逻辑思考
- 较强的逻辑
- 发展战略规划
- 品牌店铺
- 团队合作精神
- 合作精神
- 战略规划
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
电子营业执照
京公网安备11010502032801