职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 网店店长
- 店铺运营
- 商家运营
岗位职责: 1.统筹拼多多店铺BOSS直聘运营,确保店铺战略规划与实施的有效执行。 2.制定并执行运营方案以提升店铺知名度和销售业绩。 3.负责店铺促销活动的策划、申报与实施,监督团队按时完成目标。 4.进行市场数据分析,制定有效的推广计划及策略。 5.协调内部团队,优化运营流程和工作方式。 来自BOSS直聘 任职要求: 直聘1.具备优秀的组织和协调能力,能够管理多个项目。 2.强烈的责任心与创新思维,能够根据市场变化调整boss运营策略。 3.具有良好的市场分析和策略直聘规划能力,能够独立制定运营计划。 4.优秀的沟通能力和团队合作精神,能有效地与团队成员合作。 5.对数据敏感,能够利用数据指导运营决策。
职位详情
- 杭州
- 1年以内
- 大专
- 品类运营
- 母婴玩具
- 店铺运营
岗位职责: 1、协助拼多多平台的运营工作,整理汇总各项运营数据,分析原因给予改善建议,与团队一起达成销售目标; 2、完成运营交代的各项工作 3、产品上下架,对接平台日kanzhun常活动,落地执行。 4、关注大盘趋势,收集竞品信息,优化店铺关键词策略,BOSS直聘协助运营的推广工作。 5.熟悉拼多多平台各项活动 任职要求: 1、要求半年到1年拼多多平台工作经验 2、大专直聘以上学历 3、熟练操作各种表格和办公软件 4、执行力强,工作踏实认真,能服从安排。 岗位福利: BOSS直聘 单双休 入职缴纳五险一金 岗位晋升机制明确
技能解析
- 利用数据
- 完成目标
- 优秀的沟通
- 策略规划
- 沟通能力和
- 拼多多店铺运营
- 市场分析
- 数据分析
- 促销活动
- 沟通能力
- 店铺运营
- 运营方案
- 合作精神
- 团队合作精神
- 推广计划
- 团队合作
- 协调能力
- 规划能力
- 创新思维
- 数据敏感
- 活动的策划
- 市场数据
- 和协调能力
- 战略规划
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 交通补助
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金