职位&公司对比

职位详情

• 济南
• 1-3年
• 不限

• 销售经验
• 1-3年门店店长经验
• 陈列管理
• 鞋包
• 需要门店店长经验
• 服饰
• 库存管理
• 五险一金
• 不需要出差
• 商业保险
• 不需要晚班/夜班
• 服饰鞋包
• 业绩管理
• 女装

• 一、做好店铺柜面的清洁卫生，每月/每周对货品进行盘点,正确编写盘点boss报告上交广州总部, 对盘点数据真boss实性负责； • 二、管理营业员做好每天的销售工作, 当天销售数据必须于BOSS直聘当天完成输入公司ERP系统； • 三、全权负责店内货品的保管，督促营业员保持货品完整，保证货品数量与系统数据一致； 来自BOSS直聘• 四、每天交接班时召开全体营业员BOSS直聘的班会(班会可围绕销售,柜台存在问题,人员内部问题,如何跟进提高而展开)； • 五、员工请假必须提前填写ESS系统申请表或在店铺群内申请, 须审批同意后,方可按申请的日期休假； • 六、店长请假, 须向公司业务主管人提前邮件或微信店铺群内说明,获得同意后或填好ESS系统申请表； • 七、员工加班后,须及时依据实际加班时间填写加班申请表, 并由店长签名后,交回公司业务主管人审核签名； • 八、店长须做好员工友好协作的桥梁, 关心营业员日常的工作情绪,监控好同事间不良的工作气氛,打造团结有激情、和谐互敬的销售团队； • 九、负责协调公司与商场之间的业务关系, 及时收集竞争对手的销售资料,做出必要的数据分析,建议策划 有效的促销活动； • 十、跟进公司在商场的各类型促销活动的相关工作,维护公司与商场的良好合作关系。