职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 培训机构
- 线上教育
- 学前儿童/小学生
- 课程研发经验
- 有教研经验
- 知识付费相关经验
- 数据分析能力
岗位职boss责： 1.依据亲boss近母语的教育理BOSS直聘念和市场需求，制定在线内容产品的长期发展战略和年度计划，引领在线内容业务的整体发展方向； 2.主导在线内容产品的创意构思和策划工作，从课程体系搭建、教学资源整合到学习体验优化，全方位进行精细化设计，打造具有创新性、实用性和吸引力的在线教育产品，满足不同年龄段、学习阶段用户的多样化需求； 3.负责在线内容团队的组建、培训、指导和绩效评估，激发团队成员的创造力和积极性，提升团队整体专业素养和执行力；同时，加强与技术、运营等部门的紧密协作，保障在线内容产品的顺利开发、推广和运营； 4. 建立并完善严格的内容质量标准和审核机制，对在线课程、学习资料、教学视频等各类内容进行全面细致的审核把关，确保内容的准确性、科学性、系统性和教育性，符合亲近母语的高品质要求和教育行业规范，为用户提供优质、可靠的学习资源； 5. 密切关注在线内容产品的市场反馈和用户行为数据，运用数据分析工具和方法进行深入挖掘和分析，持续提升在线内容产品的竞争力和用户满意度。 任职要求： 1.热爱教育，热爱儿童，深度认同亲近母语理念，能够将亲近母语的品牌价值观贯穿于在线内容产品的策划和开发过程中； 2.本科及以上学历，中文、教育、哲学、历史等专业毕业； 3.拥有 5 年以上在线教育内容研发或相关领域的工作经验，至少 2 年以上团队管理经验，具备丰富的在线内容产品策划、制作和运营经验，对市场需求有敏锐的洞察力和准确的判断力，能够精准把握在线教育用户的痛点和需求，成功主导过具有市场影响力的在线教育项目者优先。 4.具有出色的团直聘队领导能力和组织协调、沟通协作能力，较强的执行能力和一定的抗压能力； 5.具备强烈的学习意愿和快速学习能力，能够熟练使用AI工具，富有创新意识和开拓精神；
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 教师培训经验
- 教育机构
- 教师
- 教研
岗位职责： 1.有两年以上教学和教研组织经验； 2.建立并逐步丰富项目教案； 3.组织教研来自BOSS直聘活动及教学比赛评比活动； 4.新老师带教和直聘培养。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备kanzhun3-5年一线教学经验及教研组织能力。 3.有一定的协调沟通能力； 4.性格开朗，工作态度积极主动，有进取心。 <巨石人的薪资福利> 1.薪资：无责高底薪+课时费+绩效奖来自BOSS直聘+年终奖； 2.完善的培训机制，带教体系； 3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机kanzhun会，教研主管—教研经理kanzhun—教研高级经理）； 4.节日礼品，结婚、生育慰问，部门内部丰富的团队活动； 5.法定年假+福利年假； 6.双休，五险一金，朝九晚六。
技能解析
- 资源整合
- 团队管理经验
- 开拓精神
- 内容质量
- 团队管理
- 体系搭建
- 有创新意识
- 领导能力
- 用户行为数据
- 准确的判断力
- 开发过程
- 敏锐的洞察力
- 沟通协作
- 创新意识
- 组织协调
- 数据分析
- 热爱教育
- 管理经验
- 团队领导能力
- 快速学习能力
- 质量标准
- 富有创新意识
- 分析工具
- 创意构思
- 敏锐的洞察
- 运营经验
- 数据分析工具
- 市场需求
- 发展战略
- 具有创新
- 运用数据
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 富有创新
- 团队领导
- 学习能力
- 团队的组建
- 用户行为
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调沟通能力
- 教学经验
- 沟通能力
- 协调沟通
- 团队活动
- 完善的培训机制
- 组织能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
电子营业执照
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