职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 初中及以下
- 暖通
- 值班
主要职责: - 负责公司暖通空调设备的运行、维护和故障处理; - 制定并执行暖通空调系统的年度和月度计划,确boss保系统正常运行; - 定期检查和维护设备,确保设备处于良好的运行状态; - 对突发的暖通空调系统故障,进行快速有效的处理和修复; - 与其他部门的同事密切合作,协助解决暖通空调系统相关问题。 职位要求: 直聘- 具有2年以上的暖通空调运行工作经验,具备相关的技能和知识; - 55kanzhun周岁以下; - 熟悉暖通空调系统的相关知识和操作流程,具备良好的团队合作精来自BOSS直聘神和沟通能力;
职位详情
- 苏州
- 不限
- 不限
- 水电工
- 电工证
- 一年以后缴纳公积金
1、负责机构内的建筑、设备、消防、来自BOSS直聘弱电、水、电、气、汽等硬件的常规安装、维修、维护、保养等,落实相关安全工作,并进行例行性的安全隐患检查与排除,及时提出整改方案;负责定期检查和维修机电、消防设施、供氧、供水、配电设备,确保其正常运转,满足机构日常用电用水需求。对水电设施、建筑物等进行日常维护,包括清洁、润滑、检查、修缮等,及时发现并处理潜在的问题。 2、定期对水电设施进行检查,包括电路、开关、插座、水管、阀门等,确保其完好无损。负责日常报修处理,对报修的项目尽快进行修复,减少机构的影响。遵循安全操作规程,确保在维修和检查过程中不发生安全事故。负责对机构的消防设施、应急照明、逃生指示等进行检查和维护,确保其随时处于良好状态。 3、对存在安全隐患的设施或场所进行及时的整改,确保机构的安全。 制定水电方面紧急应对预案,确保在突发情况下能够迅速采取BOSS直聘措施,保障机构的安全。在紧急情况下,负责协调各相关部门,确保水电设施的正常运转。对突发情况进行记录、分析,总结经验教训,为日后工作提供参考。 4、对水电设施的维修情况进行记录,包括维修时间、项目、处理结果等,形成完整的维修档案。定期向上级汇报水电设施的运行情况,针对问题提出改进建议。对水电设施的运行数据进行整理和分析,为优化设施管理提供依据BOSS直聘。 5、根据机构的实际情况,安排合理的值班时间,确保水电设施、消防设施、用氧设备等随时有人监控和维护。制定应急值班计划,确保在突发情况下能够及时处理问题。涉及装修改造、新建、新设设施设备的,与工程部门合作好,按项目分工参与和落实对应工作,确保质量boss和完工日期不BOSS直聘受影响。 6、领导交办的其他任务。
技能解析
- 维护设备
- 团队合作精神
- 密切合作
- 沟通能力
- 设备的运行
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提出改进建议
- 检查和维修
- 及时发现
- 正常运转
- 消防设施
- 突发情况
- 紧急情况
- 维修情况
- 整理和分析
- 改进建议
- 确保质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
公司福利
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 定期体检
- 五险一金