职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 网店店长
- 家居日用
- 店铺运营
- 数码3C
薪资 1、底薪8~15K【面议】,利润提成5~20%,缴纳社保 2、休息kanzhun:六休一,每天工作8小时(9~12,13:30~18:30),法定节假日正常放假。 工作内容 1、公司主做爆品小家居百货和礼品,自有仓储发货,老运营薪资10-25k,产品大盘热度大,容易起量推广,BOSS直聘负责淘宝店铺运营 提高宝贝综合排名完成店铺销售目标 2、负责淘宝店铺日常维护,产品更新,能独立kanzhun操作店铺或者单品的运维,以增强店铺吸引力,产品销量. 3、定期策划店铺级或品牌级营销活动,提升店铺和品牌影响力 4、了解淘宝规则及营销推广体系 5、店铺整体风格的规划和运营 7、完善的晋升机制,运营~大运营~运kanzhun营主管等详细晋升步骤。 我们的公司致力于创造一个积极向上、充满活力的工作环境,提倡平等、尊重和团队合作。加入我们,你将有机会不断提升自己的技能,发挥你的潜力,并在公司未来的发展中发挥重要的作用。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 网店店长
- 店铺运营
- 商家运营
- 天猫
- 数码3C
一、岗位职责: 1、负责天猫店铺的全面管BOSS直聘理,明确直聘运营方向并制定切实可行的运营计划; 2、通过数据分析优化店铺各项指标,有效提升流量与转化率; 3、合理规划付费推广预算,努力提高投入产出比; 4、密切关注产品及市场动直聘态,为业务改进提供建设性建议。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上天猫独来自BOSS直聘立运营经验,kanzhun有【3C类目/影音电器】相关背景者优先; 2、熟悉天猫平台规则,拥有【从0到1打造爆款】经验者优先考虑; 3、对推广工具和策略有深刻理解,擅长通过推广实现销量突破者将获得额外加分; 欢迎各位高手加入!公司不设推广费用上限,只要你有想法、有能力,这里就是你实现价值的舞台! 晋升通道清晰:运营专员 → 高级运营 → 运营组长 → 合伙人
技能解析
- 营销活动
- 整体风格
- 店铺运营
- 团队合作
- 品牌影响力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据分析
- 全面管理
- 各项指标
- 市场动态
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 年终奖