职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 本科
- CSS
- JavaScript
- HTML5
- Vue
- Node.js
- Next.js
- 高保真Demo
工作内容: 1. 参与公司产品的前端开发工作 (1)搭建高性能、响应式的前端应用,确保页面加载速度快、用户体验流畅boss (2)根据产品设计图和交互文档,实现页面布局、视觉效果和交互功能,确保与设计稿高度一致 (3)与后端开发团队紧密合作,完成接口对接,实现数据交互和业务逻辑处理 技能要求: 1. 教kanzhun育背景 (1)计算机相关kanzhun专业本科及以上学历 2. 工作经验 (1)2 年及以上前端开发工作经验,如果熟练掌握 Next.js 框架可放宽至 1 年 3. 技术能力 (1)熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript 及其相关框架和库,如 React、 Vue 等 (2)熟悉前端工程化工具,如 Webpack、Babel 等,能够进行前端项目的构建、打包和部署 (3)熟悉前端性能优化技术,能够对页面加载速度、响应性能等进行优化 (4)了解前端安全知识,直聘能够防范常见的前端安全漏洞,如 XSS、CSRF 等 (5)熟悉 Nex来自BOSS直聘t.js 框架者优先 (6)有移动端开发经验者优先 4. 其他要求 (1)具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与设计师、后端开发人员等密切协作,共同推进项目进展 (2)具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速掌握新技术和新工具,适应技术的快速发展 (3)对前端开发有浓厚的兴趣和热情,关注前端领域的最新动态,愿意不断探索和尝试新的技术和方法
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 本科
- jQuery
- Vue
- layui
- Node.js
- React
- 计算机/软件工程相关专业
- 前端开发经验
一、岗位职责: 1、负责Web端、移动端的页面设计、美化与开发工作; 2、优化前端产品的页面设计,提高用户体验; 3、根据工作安排高效、高质的完成代码编写,确保符合规范的前端代码规范; 4、与团队紧密配合,能够实现设计师的设计想法,确保代码有效对接,优化网站前端性能。 二、任职要求: 1、1年以上前端页面开发经验,计算机相关专业本科及以上学历(学信网可查,成考直聘函授非全除外); 2、具备丰富的前端知识; 3、熟练掌直聘握HTML5、JavaScript、CSS、JQuery、node、vue等Web前端技术和数据交互相关技术; 4、能够很好的解决浏览器兼容和跨平台兼容; 5、有element、ant design或layui等相关经验者优先考虑; 6、有移动端包括微信公众号、android或ios相关工作经验者优先考虑; 7、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力;善于思考,能独立分析和解决问题; 三、薪资待遇: 1、签订劳动合同,缴纳六险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、商业保险); 2、双休、来自BOSS直聘法定节假日与带薪假期、节日福利; 3、餐补、交通补助、生日礼品、节日福利、电脑补助; 4、每年一次的团队旅游,各项拓展与联谊活动; 5、年度健康体检boss; 6、基于工作绩效的年度调薪机制、绩效奖金; 7、享受公司快速发展和个人价值提升带来的红利,有股/期权激励机会。 四、工作地点: 公司总部所在地:高新区天辰路联合财富广场1号楼18F(高新区管委会毗邻)
技能解析
- 移动端开发
- 产品设计
- 前端开发
- 学习能力和
- 紧密合作
- 优化技术
- 性能优化
- 合作精神
- 解决能力
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 视觉效果
- 快速掌握
- 团队合作
- 较强的学习
- 问题解决
- 前端性能优化
- 项目进展
- 业务逻辑
- 安全漏洞
- 浓厚的兴趣
- 用户体验
- 沟通能力
- 开发经验
- HTML5
- HTML
- 学习能力
- 前端性能
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 页面设计
- 掌握HTML
- 提高用户体验
- 解决问题
- 微信公众号
- 代码编写
- 代码规范
- 前端技术
- 协作能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 分析和解决问题
- 独立分析
- 用户体验
- 沟通能力
- 开发经验
- HTML5
- HTML
- 学习能力
- 前端性能
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金