职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 产品设计
- 产品规划
- 需求分析
- 产品运营
- CRM
- 用户研究
- 项目管理
- 市场调研
1、独立完成产品设计及规划; 2、两年或两年以上B2B来自BOSS直聘产品经验; 3、有CRM设计或自动化营销类产品设计者优先; 4BOSS直聘、负责对产品进行需求来自BOSS直聘管理、功能规划、流程设计,并交付产品需求文档和产品原型。 5、关注产品运营中相关数据,并制定内容与数据运营计划,持续优化核心数据指标。 6、负责项目周期和进度把控,确保项目进度,快速、高效推进功能上线。 7、与运营、市场等团队紧密配合,完成产品boss目标的达成,在产品层面对合作类项目予以支持; 8、根据公司和产品发展策略,负责产品规划、需求分析、产品设计boss、运营方案设计等,理解业务模式,并给出战略发展建议;
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 支付经验
- B端产品
- 中后台产品
- 渠道业务
经验要求: 1、深度参与系统的规划设计、业务流程和直聘规则设计。系统的规划设计范围包括不限于:清结算系统,财务系统,支付系统,硬件系统; 2、调研业务方需求,深入业务流程和场景,深度理解业务,通过提供一系列的产品解决方案提升业务部门的效能; 3、将业务方的需求转化成业务架构设计,对业务需求进行分析和引导,对业务需求进行梳理,形成高质量的产品方案; 4、组织和协调开发、设计资kanzhun源落地实现产品目标,并能协同多部门,达成业务目标,并来自BOSS直聘推动产品快速迭代演进。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上互联网产品工作经验,有财务和支付相关工作经验优先; 2、需要具备较强的逻来自BOSS直聘辑思维能力、B端业务思考规划能力和服务意识、跨部门沟通和问题处理能力; 3、对常见的开发设计方法和流程熟悉,能很好的控制项目的进度和质量,协调前后端测试等人员实现功能; 4、有极强的责直聘任心和产品owner意识,自我驱动,能主动发起产品的改进和优化,结果导向,能承受业务发展带来的压力。
技能解析
- 方案设计
- 流程设计
- 需求分析
- 战略发展
- 产品设计
- 产品需求
- 需求管理
- 产品需求文档
- 产品原型
- 数据运营
- 业务模式
- 产品规划
- 运营方案
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 解决方案
- 产品方案
- 规划设计
- 跨部门沟通
- 项目的进度
- 问题处理能力
- 架构设计
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 规划能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利