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招聘中

产品经理

-K
  • 移动互联网
  • B轮
招聘中

产品经理(元气森林旗下)

-K·薪
  • 食品/饮料/烟酒
  • A轮

职位详情

  • 杭州
  • 3-5年
  • 本科
  • 产品设计
  • 产品规划
  • 需求分析
  • 产品运营
  • CRM
  • 用户研究
  • 项目管理
  • 市场调研

1、独立完成产品设计及规划; 2、两年或两年以上B2B产品经验; 3、有CRM设计或自动化营销类产品设计者优先; 4、负责对产品进行需求管理、功能规划、来自BOSS直聘流程设计,并交付产品需求文档和产品原型。 5、关注产品运营中相关数据,并制定内容与数据运营计划,持续优化核心数据指标。 6、负责项目周期和进度把控,确保项目进度,快速、高效推进功能上线。 7、与运营、市场等团队紧密配合,完成产品目标的达成,在产品层面对合作类项目予以支持; 8、根据公司和产品发展策略BOSS直聘,负kanzhun责产品规划、需求分析、产品设计、运营方kanzhun案设计等,理解业务模式,并给出战略发来自BOSS直聘展建议;

职位详情

  • 杭州
  • 3-5年
  • 大专
  • 日结
  • 休闲食品
  • 预制菜

元气森林集团控股 10号线祥园路地铁口 五险一金BOSS直聘+各种福利 kanzhun岗位职责: 1、市场调研:深入一线市场进行调研,深度了解当前公司的业务运行模式,对各侧需求进行分析,并输出完备的解决方案; 2、产品立项:根据品牌定位,结合市场调研和竞品分析,制定产品开发计划并立项; 3、项目管理:制定产品竞争策略、消费者沟通策略、渠道促销策略、上市测试与推广工作; 4、产品开发:对新品开发全程负责,包括产品的策划、文案、配方、包材选择、包装设计、产品定价等,确保产品按要求上市; 5、产品反馈:新品上市SOP跟踪执行,跟踪产品进度以及上新后市场的反馈情况; 6、产品改良:根据用户分析与研究,负责对产品线进行改良和升级。 岗位要求: 1、熟食品、预制菜等产品的B端、C端市场开发,具备3-5年以上相关行业工作经验,有大单品项目经验者优先; 2、熟悉食品类目等相关产品开发流程,具有独立的产品策划能力及项目统筹能力,有0-1项目落地案例; 3、具备较来自BOSS直聘好市场分析和消费者洞察力,创新能力强; 4、有良好的跨部门沟通能力,团队协作能力,抗压性强; 5、专科以上食品类相关专业,对食品感兴趣的优先; 薪酬福利: 1、薪资12k-16k+年终奖+全勤奖+年度体检 2、五险一金必买 3、带薪培训,公平公正晋升渠道 4BOSS直聘、不定期团建,节假日小福利 5、免费体检,健身卡等 6、超长春节假期

技能解析

专有技能
  • 方案设计
  • 流程设计
  • 需求分析
  • 战略发展
  • 产品设计
  • 产品需求
  • 需求管理
  • 产品需求文档
  • 产品原型
  • 数据运营
  • 业务模式
  • 产品规划
  • 运营方案
  • 项目进度

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 品牌定位
    • 产品开发
    • 用户分析
    • 分析与研究
    • 制定产品开发
    • 项目管理
    • 竞争策略
    • 消费者洞察
    • 开发流程
    • 创新能力强
    • 策划能力
    • 市场分析
    • 解决方案
    • 产品开发流程
    • 统筹能力
    • 创新能力
    • 协作能力
    • 沟通能力
    • 跨部门沟通
    • 团队协作
    • 团队协作能力
    • 开发计划

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 节日福利

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 底薪加提成
      • 股票期权
      • 全勤奖
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 零食下午茶
      • 团建聚餐
      • 住房补贴
      • 高温补贴
      • 节日福利
      • 生日福利
      更新于 2025-05-12