职位&公司对比
职位详情
- 荆州
- 1-3年
- 大专
- 接待处/咨询台客服
- 办公室坐班
- 正常工作制
售后服务顾问! 业务岗位,最高薪酬不设限!!! 岗位职责: 1.按照标准流程对客户进行接待; 2.完成公司下达的各项经营任务指标及管理指标; 3.严格按照厂家和集团标准,对厂家和集团系统进行规范性录入,并按要求填写工单; BOSS直聘4.对客户进行招揽,促进客户回厂; 5.对所接待客户的满意度负责。 任职要求: 1、驾驶证;2、积极主动,热爱汽车销售工作; 3、有较好boss的沟通能力及服务意识;4.团结同事。 团队目前都是90后.00后,热烈欢迎更多积极、阳光的小伙伴加入我们... 有意向直接滴滴,看到信息后第一时间回复呀。 我司重视人才培养,晋升周期6个月,特别优秀者除来自BOSS直聘外!
职位详情
- 荆州
- 不限
- 高中
- 不接受居家办公
- 接待处/咨询台客服
- 办公室坐班
- 不含销售的客服工作
- 企业内部客服
- 正常工作制
主要工作内容boss及要求: BOSS直聘1.维护营销部离职业务员在职期间销售出去的所有客户,系统自动流转到续收服务部,由续收部工作人员对接服务到每位老客户,比如续费的温馨提示,协助老客户办理身份证以及银行卡账号的变更手续,红利的查询。 2,做好负责社区内的售后服务工作,出保落实,售后拜访。 2.年龄要求:满21周直聘岁,男女不限 3.服务态度是关键,与老客户建立良好的人际关系,对优质老客户进行二次开发。 4.无责底薪3500元/月。 5.上班时间:8:30-12:00---14:00-17:30,周一到周六上班,节假日休息。 适合人群:不管你是外省人还是本地人,不管你有没有人脉,有没有优质资源,只要你用心,踏实做事,认真负责对待每位老客户,服务态度好,本部门就一定可直聘以成就你。 非营销部,如果觉得工作kanzhun岗位合适,请求职者主动投递简历或者主动联系我们预约面试 岗位福利:入职办理五险,每月团建,定期下午茶。
技能解析
- 沟通能力
- 团结同事
- 管理指标
- 接待客户
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 较好的沟通能力
- 有较好的沟通能力
- 售后服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 二次开发
- 温馨提示
- 主要工作内容
- 客户办理
- 售后服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 社保
- 免费培训
- 工作餐
- 定期体检
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金