职位&公司对比
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- 客户开发/市场拓展经验
- 房地产行业经验
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- 房屋买卖
- 保障月薪
- 带薪培训
- 带薪年假
北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下: 【薪资待遇】 1、无责底薪:5K-50k 按级别来发放,职位越高,底薪越高,达到城市总kanzhun级别,还能有分红,年薪可观。 2、个人提成:35%跳37%再跳40%通直聘提,只要结佣到公司,次月就结佣,不压佣金。公司根据情况,会有垫佣行为,保证大家生活品质(公司有实力) 3、年 收 入:单月收入3kanzhun0万-100万上不封顶,每个月都有精英50万以上收入,公司业务BOSS直聘人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想,收入自己说了算 【公司福利】 1、雁阵文化,这是公司的灵魂,新人来了,老人和组别经理都非常关注,无私帮助新人提升成长,一直到新人能独当一面。 2、公kanzhun司有强大培训系统,每个月都会有公司培训,部门培训,组别培训,培训是新人成长的必要环节 3、奖励多多,公司各种奖励,从最基本的,带看奖励,组别奖励,部门奖励,事业部奖励,公司奖励以及项目奖励(200元-10万不等)看自己野心有多大。 4、针对于做的优秀的组别,组别业绩当月百万以上,次月公司会给相应的组别,2天时间,自驾游团建,这个事非常难得的。
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 销售经验
- 交易手续办理
- 房产信息维护更新
- 房地产行业经验
- 新房
- 客户开发
- 客户开发/市场拓展经验
- 学历不限
- 房源开发
- 保障月薪
- 接受实习/在校生投递
- 房屋买卖和租赁
- 二手房
- 经验不限
- 带薪培训
- 带薪年假
- 实地看房
北京亦庄新城(五环外业绩最高的区域) 【岗位要求】 1、年龄18周岁以上。 2、强烈的成就欲望,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售,客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑; 5、沟通能力强,普通话标来自BOSS直聘准,有亲和力,工作积极,乐观开朗; 6、可尽快到岗。 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实 2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求,提供合适房源 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 【业务内容】 来自BOSS直聘一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐 北京链家冠军门店,资源量大有易新人成长。门店管理者5年带团队经验,门店全是行业最优秀的精英,对于新人成长速度快。 boss【业务作业工具】 房客资源来源于:链家网+LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 【发展方向】 1、经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/boss事业部 【薪资福利】 1.无责任底薪6000元/月,转正后底薪6000/8000/10000/月,提成30%-90%,公平靠业绩晋升 2.实习期缴纳实习生意外伤害险,统一缴纳五险一金+商业保险 3.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠,月度聚餐及周边团队游 4.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品+免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴
技能解析
- 根据情况
- 独当一面
- 地产经纪
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 置业咨询服务
- 门店管理
- 房屋过户手续
- 咨询工作
- 合同签署
- 资产管理
- 协作关系
- 房地产置业咨询
- 团队合作
- 客户服务
- 房地产置业
- 沟通能力
- 普通话标准
- 团队合作意识
- 团队经验
- 通话标准
- 学习能力
- 业务内容
- 沟通能力强
- 客户的接待
- 客户需求
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 补充医疗保险
- 五险一金