职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 1-3年
• 本科

• 交易手续办理
• 受理客户咨询
• 实地看房
• 客户开发
• 房产信息维护更新
• 二手房
• 商业地产
• 新房
• 豪宅
• 客户开发/市场拓展经验
• 销售经验
• 房屋买卖和租赁
• 保障月薪
• 带薪年假
• 提供住宿
• 租房优惠
• 购房优惠
• 销售精英 培养销冠 管培生 储备店长

亲爱的候选人大家好，我是链家总部HR 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11BOSS直聘万+经纪人 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 来自BOSS直聘2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1.负责线上Online渠道的房产信息维护BOSS直聘推广，打造个人的专业品牌； 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1.试用期无责任底BOSS直聘薪6000元/月（毕业生），入职8个月新人平均工资8000-12000元/月 2.提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右（可以帮一起找房子），应届生可享受最长3个月的论文答辩假；3.实习期缴纳实习生意外伤害险，缴纳五险一金 商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 晋升空间： 1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为15个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%； 2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（入职后会安排适合你的优秀师傅） 1. 入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2. BOSS直聘入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3. 入职三个月：专业知识提升训练、