职位&公司对比
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- 北京
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- 客户开发/市场拓展经验
- 房地产行业经验
- 销售经验
- 房屋买卖
- 保障月薪
- 带薪培训
- 带薪年假
北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下: 【薪资待遇】 1、无责底薪:5K-50k 按级别来发放,职位越高,底薪越高,达到城市总级别,还能有分红,年薪可观。 2、个人提成:35%跳37%再跳40%通提,只要结BOSS直聘佣到公司,次月就结佣,不压佣金。公司根据情况,会有垫佣行为,保证大家生活品质(公司有实力) 3、年 收 入:单月收入30万-100万上不封顶,每个月都有精英50万以上收入,公司业务人员年收入平均在38万-60万kanzhun之间不等。只要敢想,收入自己说了算 【公司福利】 1、雁阵文化,这是公司的灵魂,新人来了,老人和组别经理都非常关注,无私帮助新人提升成长,一直到来自BOSS直聘新人能独当一面。 2、BOSS直聘公司有强大培训系统,每个月都会有公司培训,部门培训,组别培训,培训是新人成长的必要环节 3kanzhun、奖励多多,公司各种奖励,从最基本的,带看奖励,组别奖励,部门奖励,事业部奖励,公司奖励以及项目奖励(200元-10万不等)看自己野心有多大。 4、针对于做的优秀的组别,组别业绩当月百万以上,次月公司会给相应的组别,2天时间,自驾游团建,这个事非常难得的。
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- 北京
- 不限
- 本科
- 五险
- 餐补
- 房补
- 周末单休
- 八小时工作制
- 弹性工作制
- 带薪年假
- 置业顾问
工作职责 1.负责线上发布租赁房源信息,打造个人的专业品牌 2.为客户提供专业的租赁咨询服务 3.为客户提供优质的看房体验 4.协助租赁双方交易达成,协助双方合同签署、办理交接等工作 【福利待遇】 1.来自BOSS直聘 基本保障:新人实习期(助理经纪人)内可享受无责任底薪6000-10000每月(最长12月学习成长期) 2.入职1年的经纪人平均薪资15000元/月,入职满2两年的经纪人平均薪资25000元/月 3.五boss险+公积金+商保(自选) 4.春季10天带薪年假,内部租房购房优惠;入职的员工每年可调休5天额外的带薪假期,公司内部完整的培训体系,每年精英社出国游,人民大会堂迎亲情活动;链家互助金,救助对象为员工本人、配偶、子女、岳父母;每季度运动会、篮球赛、足球赛等娱乐活动。 【培训体系】 1.岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2.超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3.实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4.经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5.工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 【晋升空间】 1.业务方向:房产经纪人(置业顾问)--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人 2.管理方向:房产经纪人--90后MVP --商圈经理--区域总监--分公司总经理 3.职能方向:房产经纪人(入职半年)--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监 【任职资格】 1.本科(含)以上学历,年龄20岁-40岁之间,男女不限,专业不限; 2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3.沟通能力强,来自BOSS直聘普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4.做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
技能解析
- 根据情况
- 独当一面
- 地产经纪
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 合同签署
- 普通话标准
- 敏锐的洞察
- 通话标准
- 沟通能力强
- 好的团队精神
- 团队精神
- 敏锐的洞察力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 出国旅游