职位&公司对比
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- 客户开发/市场拓展经验
- 房地产行业经验
- 销售经验
- 房屋买卖
- 保障月薪
- 带薪培训
- 带薪年假
北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下: 【薪资待遇】 1、无责底薪:5K-50k 按级别来发放,职位越高,底薪越高,达到城市总级别,还能有分红,年薪可观。 2、个人提成:35BOSS直聘%跳37%再跳40%通提,只要kanzhun结佣到公司,次月就结佣,不压佣金。公司根据情况,会有垫佣行为,保证大家生活品质(公司有实力) 3、年 收 入:单月收入30万-100万上不封顶,每个月都有精英50万以上收入,公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想,收入自己说了算 【公司福利】 1、雁阵文化,这是公司的灵魂,新人来了直聘,老人和组别经理都非常关注,无私帮助新人提升成长,一直到新人能独当一面。 2、公司有强大培训系统,每个月都会有公司培训,部门培训,组别培训,培训是kanzhun新人成长的必要环节 3、奖励多多,公司各种奖励,从最基本的boss,带看奖励,组别奖励,部门奖励,事业部奖励,公司奖励以及项目奖励(200元-10万不等)看自己野心有多大。 4、针对于做的优秀的组别,组别业绩当月百万以上,次月公司会给相应的组别,2天时间,自驾游团建,这个事非常难得的。
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- 北京
- 不限
- 本科
- 房产信息维护更新
- 销售经验
- 新房
- 房地产行业经验
- 受理客户咨询
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- 租房优惠
- 豪宅
- 客户开发/市场拓展经验
- 海外地产
- 提供住宿
- 房源开发
- 保障月薪
- 提供转正机会
- 房屋买卖和租赁
- 二手房
- 带薪培训
- 商业地产
- 带薪年假
- 实地看房
上市公司高薪招聘!有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台!!!没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教,师傅一对一的教!实习生可以开实习证明!【薪酬待遇】新入职无责底薪最高6000元+高提成30-95%高能力+高付出=高回报,你的收入取于你自己。【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。【晋升渠道】置业顾问— 店经理(最快8个月)—商圈经理(最快13个月)—总监—区总。有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。【岗位职责】(1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;(2)负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询;(3)掌握客户与业主的来自BOSS直聘的需求,进行资源匹配;直聘(boss4)陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务;【任职要求】(1)年满19周岁以上,热爱房地产经纪行业;(2)形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观;(3)意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发展晋升boss意愿;(4)高度敬业具有服务精神,合作心态和较直聘强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。
技能解析
- 根据情况
- 独当一面
- 地产经纪
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 老客户的维护
- 地产经纪买卖
- 沟通理解
- 客户的维护
- 学习能力
- 客户的接待
- 商务谈判
- 地产经纪
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 补充医疗保险
- 五险一金