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• 济宁
• 不限
• 本科

• 全职
• 坐班
• 审稿能力

工作内容： （1）通读稿件：我们的稿件来自于由各地的主编老师，我们要对这些稿件进行整体细致的通读，找出其中的各类错误有问题。 （2）出书：通读完成的稿件经过一系列的流程后又会回到学科编辑的手中，进入出书环节，在出书环节需要我们的学科编辑对格式、版面进行调整和统一，最终送入质检，通过质检完成出书。 薪资待遇： （1）试用期：试用期3个月，试用期间以复习高中知识和学习出书技能为主，试用期底薪，优秀者可提前转正。（备注：试用期薪资以C档员工计算，2600，无补助和计件，因为大家没有经验，出版书籍印刷成本从几万到几百万不等，销售到各个学校成为教辅材料） 来自BOSS直聘（2）转正和转正后的薪资：经过试用期后可以申请转正考试，考试内容为高考模拟题。通过转正考试即可转正（需要及格）。 转正后晋升路径为：C档员工→B档员工→A档员工。在成为A档员工后，根据能力和意愿可以参与内部管理岗位的竞聘。公司内部不定时会有岗位调整，想挑战其他部门岗位的也可以进行内部kanzhun岗位调换。（注意：每半年进行一次档位调整） 薪资构成（平均每月）： C档员工薪资构成：2600无责底薪+300生活补助（济宁工作）+计件（3.8元/页）-五险，到手4000+； B档员工薪资构成：3000无责直聘底薪+300生活补助（济直聘宁工作）+计件（4.2元/页）-五险，到手5000+； A档员工薪资构成：3400无来自BOSS直聘责底薪+300生活补助（济宁工作）+计件（4.6元/页）-五险，到手6000+。 以上档位对应薪资是根据实际工作量进行结算，不存在虚假内容，具体到手薪资根据个人工作能力，在计件上存在差异，造成波动 （备注：每月6号固定发放薪资，计件薪资跟随稿件送印务时间结算，薪资压放一个月） 晋升流程公开透明，只要踏实肯干，能力优秀，最快一年时间即可晋升为A档。咱们进入公司一年以后，还可以选择参与入股分红，会再额外发放不菲的分红奖励，在公司工作的资历越深，层级越高，分红越多。 工作时间： 夏季早8晚6中间休息两小时； 冬季是早8晚5中间休息一小时； 春季是早8晚5点半中间休息一个半小时。 8小时工作制，每周固定周天单休。 岗位需求： （1）本科及以上学历 （2）有一定的高中知识基础，面试时会进行测试，考试内容为高三模拟试卷（只考一个学科，需要及格） （3）严谨认真，能接受短期内较大的工作强度，公司不强制不鼓励加班，希望大家能提高个人能力，不加班完成工作（无补贴） （4）能接受短期异地工作，梁山是总公司，需要去梁山进行学习培训，并且因出书存在时间段，在该时间段内根据各学科组实际情况会前往梁山办公，在总公司的适应能力和工作态度是评价是否升档的重要指标，具体异地工作时间可以和组长进行协商。【备注：总公司包吃（发放餐盘，早中晚管饭，中午四菜一汤）、包住（有被褥，空调，洗澡间，洗衣机）、报销路费（不支持打车和自驾形式）】 入职前注意事项（重点）： 决定好加入公司后，会将个人简历发送给上层领导，领导同意以后可以参与入职考试。 工作地点：济宁万达写字楼2408/梁山经济开发区 （备注：可选择梁山入职办公（包吃住），万达写字楼工作不包吃住，生活补贴300）