职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 5-10年
• 大专

• 运营管理
• 战略管理
• 运营部门管理
• 门店运营
• 线下活动运营
• TO C

1、制定医院的经营计划，完成公司下达的经营目标; 2、做好医院内部的协BOSS直聘调工作，提高医院的总体接诊能力; 3、做好boss医院预约、接诊、分诊、咨询、回访等流程的细节管理: 4、根据医院的自身特点，设计适合本医院的口腔服务和价格; 5、根据医院的自身特点，制定适合本院的绩效奖励方案; 6、配合开展院内营销及市场推广活动，扩大医院影响力; 7、做好线上线下市场的开拓，重点做好医院周边的异业合作及地推工作; 8、不断优化医院服务，提升客户就诊体验和满意度; 负责医院的行政管理，落来自BOSS直聘实各项管理制度和政策 1、年龄35-48岁，大专以上学历、5-8年以上管理岗位工作经验、形象气质佳； 2、口腔运营管理经验7年以上，团队规模50人以上，知名连锁行业公司背景、或大型口腔医院背景 ； 3、有口腔医疗或者美容整形行业0-1实践经验，并深刻了解民营医院的痛点和挑战者优先； 4、具备领导才能、团队精神，极强的沟通能力、抗压能力；具备战略规划和执行能力，能够制定并实施医院的发展战略和计划。 5、拥有积极向上的热情，能调动团kanzhun队积极性，提升团队成就感，具备极强的团队核心凝聚力和影响力 6、具备出色的问题解决和决策能力，能够在复杂和紧急情况下做出明智的决策，具备敏锐的市场洞察力和竞争意识，能够为客户医院的发展提供战略建议