职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 大专
- 女装设计
- 设计师
- PhotoShop
- 写实风格
- 全职
有三年以上工作经验,有灵气。勤奋BOSS直聘好学。热爱服装设计工作。有品牌女装经验优先岗位职责: 1、时尚触觉敏锐,对色彩敏感,能准确把握boss潮流方向 2、了解服装基本设计及制作流程 3、熟悉并了解面辅料的特性,并能很kanzhun好的搭配运用,具有创新意识 4、公司线上产品图片的更新制作、图库更新、公众号排版编辑及内容制作 5、完成上级交办的其他工作 任职要求: 1来自BOSS直聘、服装设计相关专业大专及同等学历,有工作经验者优先 2、熟练运用PS、AI等设计软件,并熟练使用办公软件 3、表达能力强、善于沟通、有激情、有创意 4、热爱设计,善于学习,上进心强 工作地点:来自BOSS直聘北京市大兴区
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- T恤/卫衣
- 男装
- 运动服
- 制定工艺文件
- 潮流趋势调研
- 买手
- AI
- CorelDRAW
- PS
- 服装
- 户外服装 品牌服装 潮流时尚
岗位职责: 1. 精准把握设计方向:依据公司品牌定位及当季流行趋势,主导商务休闲风格下Polo 、T恤、卫衣、夹克、冲锋衣等品类的设计工作,确保每一季新品系列既贴合品牌调性,又能引领时尚潮流,满足目标客户群体在不同场景下的着装需求。 2. 创意设计构思与实现:从灵感捕捉到草图绘制,再到精准的版型设计与面料挑选,全程独立或协作完成服装设计流程,将创意转化为具有商业价值的产品,每年按计划推出30个以上爆款设计,助力提升产品销量与品牌影响力。 3. 跨部门协同合作:与版师、样衣工紧密沟通,跟进样衣制作全程,确保设计细节精准还原boss;与采购、生产部门协同,依据成本预算与生产工艺要求,优化设计方案,保障产品顺利量产,新品按时上市率达到90%以上。 4. 市场调研与竞品分析:定期深入市场,调研目标客户喜好变化、收集销售反馈,分析竞品动态,撰写详细报告,为设计决策提供数据支撑,每季度至少提交2份有深度的市场调研报告,推动产品持续优化升级。 三、任职要求 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,服装设计BOSS直聘相关专业毕业,系统掌握服装设计理论知识与专业技能,在校期间有优秀设计作品者优先。 2. 工作经验:具有三年以上品牌服装设计工作经验,熟悉商务休闲男装或女装设计流程,对各类服来自BOSS直聘装面料特性、版型工艺有深入了解,能独立把控从设计到成品的全过程,有成功上市案例者更佳。 3. 专业技能:精通手绘、电脑绘图软件(如 Adobe Illustrator、Photoshop 等),熟练掌握服装制版、直聘工艺制作,能根据设计需求制作精准版型,确保穿着舒适度与美观度兼备;对色彩、图案搭配有敏锐感知,能精准运用流行元素,创新设计风格。 4. 审美与时尚敏锐度:时刻关注国际、国内时尚潮流趋势,善于捕捉前沿设计灵感,具备独特审美眼光,能将时尚元素巧妙融入商务休闲风格,使设计作品兼具实用性与时尚感,引领品牌风格走向。 5. 沟通协作能力:具备出色沟通技巧,能与不同部门顺畅交流,准确传达设计意图;团队协作意识强,善于在团队合作中发挥专业优势,共同攻克设计难题,达成项目完工。
技能解析
- 等设计软件
- 时尚触觉
- 办公软件
- 有创新意识
- 制作流程
- 时尚触觉敏锐
- 设计软件
- 熟练运用PS
- 内容制作
- 对色彩敏感
- 创新意识
- 善于沟通
- 具有创新
- 具有创新意识
- 善于学习
- 勤奋好学
- 色彩敏感
- 表达能力
- 表达能力强
- 设计及制作
- 服装设计
- 设计工作
- 服装设计相关
- 设计相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 调研报告
- 时刻关注
- 流行趋势
- 成本预算
- 优化升级
- 设计工作经验
- 商业价值
- 沟通技巧
- 设计方案
- 绘图软件
- 善于捕捉
- 沟通协作
- 协作意识
- 设计流程
- 团队协作
- 流行元素
- 优化设计
- 时尚元素
- 品牌风格
- 品牌定位
- 服装面料
- 创意设计
- 女装设计
- 品牌调性
- 生产工艺
- 团队合作
- 品牌影响力
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 设计风格
- 时尚潮流
- 市场调研报告
- 创新设计
- 准确传达
- 团队协作意识
- 服装设计
- 设计工作
- 服装设计相关
- 设计相关
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班费
- 五险
- 五险