职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 本科
- 能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1、负责3-14岁儿童的英语教学,传授孩子英语实际应用能力; 2、依据标准化流程按时来自BOSS直聘做好备课及教学研讨; 3、负责学员学习效果评测; 4、参与总部与kanzhun学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动; 5、借助企业平台学习行业前沿理论知识,将其运用到工作。 任职资格: 1、本科以上学历,英语能力好,英语专业或有一年以上小班教学经验优先考虑; 2、喜欢儿童、热爱教育行业,对英语教育行业有一定的见解; 3、亲和力好,有耐心,形象气质佳,具有良好的职业形象; 4、善于与学生沟通,擅长调动课堂气氛,有创新意识和钻研精神; 5、良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力。 我们为您提供: 1、具有竞争力的高薪,丰厚的奖金和报酬; 2、享受国家规定的五险一金以及带薪休假、病假、年假(10-15天); 3、享有优厚的员工福BOSS直聘利待遇:节日礼品、话补等福利; 4、每年一次大型旅游活动,不定时聚餐、打球、K歌等娱乐活动; 5、我们将为您提供广阔职业发展平台、职业培训机会; 6、轻松、激情、活跃的工作环境; 7、校区都在市区地铁公交站点附近,交通便利; 8、工作地点:市内所有美乐校区,具体工作地点kanzhun根据实际情况统筹安排。
职位详情
- 南京
- 不限
- 本科
- 教研
- 小学教育
- 线下授课
【岗位职责】 1. 负责学习机英语学员的日常教学工作,针对初中学段学生具体情况,进行课程教学; 2. 负责制定学员的教学计划和提高方案,帮助学员掌握良好的学习方法; 3. 负责相应学科的教学研究,并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动;BOSS直聘 4. 根据机构的教学模式和教学要求,做好各项教学服务工作。 【任职资格】 1、 全日制统招本科及以上学历; 2、亲和力较好,BOSS直聘沟通良好,积极上进,具有很强的责任感,发展和成就他人的意识; 3、热爱教育事业,认同新东方文化。 【工作地点】 根据意向工作区域和校区缺口就近安排 【福利待遇】 1、薪资结构: 无责底薪+高课时费+绩效奖金,月均9k-13k(寒暑假更高,试用期工资不打折,入职即和正式员工同等薪资待遇) 2、入职即缴纳五险一金+带薪年假; 3、广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制; 4、完善的培训体系(新员工培训+日常部门培训+管理培训),boss一对一导师带教; 【工作时间】 周一周二双休,朝九晚六
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 团队协作精
- 优秀的沟通
- 有创新意识
- 沟通表达能力
- 英语教育
- 逻辑思维能力
- 良好的团队协
- 较强的逻辑
- 职业形象
- 创新意识
- 课堂气氛
- 教学经验
- 团队协作精神
- 协作精神
- 英语教学
- 团队协作
- 英语能力
- 表达能力
- 逻辑思维
- 沟通表达
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 日常教学工作
- 课程教学
- 教学计划
- 教学服务
- 沟通良好
- 教学研究
- 学习方法
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 免费工装
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利