职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 互联网从业经验
- 绩效
- 人事
- HRBP
- 互联网运营
- 人力资源/管理类专业
- 招聘与配置
岗位职责： 1. 负责公司人力资源统筹与管理，根据公司实际及发展战略拟定公司人力资源规划，并组织实施； 2. 制定并完善公司人力资源管理制度及实施细则；完善人力资源部工作程序、执行要求及考核制度；提供符合各部门建设的规章制度及建议，并协助讲解与kanzhun实施； 3. 关注业务体系组织结构、职级、人员配置合理性，协助组织架构调整，促进职级体系建设，同boss时组织公司机构设置、部门职责、职务说明相关文件的编制、完善； 4. 统筹人力资源招聘、绩效、薪酬、培训。企业文化等相关模块的工作并不断完善。 任职资格： 1.全日制本科来自BOSS直聘及以上学历，逻辑思维敏捷； 2.有3年以上HRD经验，boss熟悉人力全BOSS直聘盘工作； 3.形象好气质佳，品德、谈吐优秀； 4.积极主动，自驱力、执行力强，有责任心； 5.有跨境电商行业从业经验优先。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 考勤管理
- 不接受居家办公
- 五险一金及其他福利管理
- 人力/财务/行政/法务
- 跨境招聘经验
- 招聘与配置
备注：无跨境电商招聘经验，请勿投递，谢谢~ 岗位职责:BOSS直聘 1、深kanzhun入业务部门，了解业务部门的招聘需求，搭建优秀的业务团队; 2、维护公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通; 3、组织目标人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态; 4、负责企业文化入职培训，试用期员工管理； 5、负责人事的基础性工作，如人员的入离调转手续办理及五直聘险一金手续办理； 6、协调处理员工关系； 7、负责监管行政管理工作、完成领导临时交办kanzhun的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先，2年起跨境电商招聘经验； 2、较好的组织、策划和数据kanzhun处理能力，具有劳动关系处理经验，熟悉劳动法； 3、性格开朗，语言表达及协调能力强，积极上进，亲和力、责任心强； 办公地址：深圳市龙岗区南湾街道龙山工业区11号院CD栋5楼 附近地铁：5号线百鸽笼地铁站 附近公交站：龙山工业区（步行2分钟可到）
技能解析
- 管理制度
- 考核制度
- 发展战略
- 人力资源管理制度
- 组织架构调整
- 协助组织
- 组织架构
- 逻辑思维
- 工作程序
- 体系建设
- 组织结构
- 资源管理
- 人力资源管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调处理
- 协调能力强
- 员工管理
- 处理员工关系
- 行政管理
- 数据处理能力
- 语言表达
- 数据处理
- 管理工作
- 协调能力
- 资源管理
- 人力资源管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 股票期权
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 节日福利
- 交通补助
电子营业执照
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