职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 大专
- 医疗设备
- 医疗
- 销售
- 医疗器械
- 厂家
岗位职责: 1、负责公司产品在所属区域内的市场推广、直聘宣传、开发、销售工作统筹; 2、组织负责辖区内老客户的维护及新客户的开发; 3、定期提供区kanzhun域市场推广、宣传、开发的工作计划及工作报告; 4、负责区域代理商的开发、维护及培训,定期予以支持、协访及市场监督,协调发展各经销商及代理合作关系; 岗位待遇: 1、保底薪资 4000~ 6000,1年2调; 2、业绩提成 8-15%; 3、周kanzhun末双休+国家法定节日全休; 4、社保+各项周、月、季、年终奖励; 5、年终现金分红+boss股权奖励; 单位地址: 1、西安市雁塔区朱雀大街南段15号明德盛荟 2BOSS直聘、西安市灞桥区纺园三路599号西安再生医学产业园 3、西安市新城区金花北路169号天彩大厦B座
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
*此岗位非自有编制* 岗位职责: 1.通过电销对潜客线索进行意向沟通和筛选,并通过电销或登门拜访的方式完成新客kanzhun户的签约。 2.在了解差旅行业市场及动态,并掌握华圣商旅差旅系统及服务知识的基础直聘上,挖掘客户的潜在价值和业务需求,为客户制定并推荐差旅解决方案。 3.以签约为导向kanzhun,通过CRM系统对客销各阶段做精细化管理,做好客户的深度经营,保证销售动作的有效执行。 4.完成客户签约后的上量渗透。了解客户内部组织架构,持续关注客户的产品使用情况和需求,维护客户关系,提升客户使用产品的场景和功能,提高渗透率。 任职要求: 1.大专及以上学历,曾有过1年以上2B电销经验,并在团队中有靠前的排名表现;且要求拥有2年以上2B大客销售经验,有客户资源者优先;。 2.有一定数据思维,能做简单的数据分析和统BOSS直聘计。 3.熟练操作office办公软件,擅长PPT方案制作;能独立为客户定制方案,并通过合适、可读的直聘文件格式呈现给客户。 4.具有良好的沟通和表达能力,能够通过有效的演讲和谈判呈现公司产品和服务。 5.学习能力强,能快速掌握公司迭代的产品和服务,并向客户培训和讲解。 6.热爱销售工作,能够承受较大工作压力;自我要求高,愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。
技能解析
- 工作计划
- 老客户的维护
- 客户的开发
- 客户的维护
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 具有良好的沟
- CRM系统
- 办公软件
- 维护客户关系
- 快速掌握
- 客户培训
- 内部组织架构
- 解决方案
- 数据分析
- 组织架构
- 表达能力
- 挖掘客户的
- 好的沟通
- 学习能力
- 沟通和表达
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 混合办公