职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 3-5年
- 本科
岗位职责: 1.确直聘保产品的质量目标得到有效执行,识别潜在质量问题并进行跟踪与处理; 2.监督生产过boss程,控制生产成本和质量成本; 3.与客户沟通并维护客户关系,提供顾客满意度调查; 4.开发新的解决方案以解决问题,向客户提供有关产品的详细信息。 岗位要求: 1.统招本科学历,英文CET-4以上,有较好的口语能力; BOSS直聘2.3-5年3C行业从业经历,有A客户产品经验,沟通表达优秀,逻辑思维清晰; 3.有客户对接经验优先。
职位详情
- 常州
- 10年以上
- 本科
- 电控
- 电子信息
- 项目经理
岗位职责: 1.衔接研发、NPI项目经理,负责电控类零部件开发项目管理,包含项目任务承接、组织协调资源、开发计划跟踪与控制; 2.识别并持续优化项目路径,有效控制落地来自BOSS直聘节奏; 3.在项目推进过程中,确保产品需求和变更能够及时、完整、正确的同步给相关方,并能协调各团队间的工作,推动项目按计划落boss地; 4.对项目中产生的风险能进行有效的预测、识别并评估,能制定预备方案,进行风险控制管理; 5.从项目角度能推动并完善业务流程标准化,kanzhun相关管理表单的BOSS直聘升级维护,并能对组织过程资产进行有效管理; 任职要求: 1、5年以上工作经验,熟悉电控零部件项目管理和业务运作流程,同时具备创新改善思维及优化意识; 2、了解新品开发流程及变更业务流程;熟悉PLM/OA/SAP/SRM系统各业务模块应用场景; 3、逻辑思维能力和系统思维强;善于组织和协调、沟通,为人热情,具有团队精神
技能解析
- 控制生产成本
- 顾客满意度
- 维护客户关系
- 解决问题
- CET-4
- 与客户沟通
- 质量问题
- 解决方案
- 生产成本
- 客户沟通
- 满意度调查
- 口语能力
- 质量成本
- 生产过程
- 质量目标
- 客户关系
- 沟通表达
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 运作流程
- 系统思维
- 控制管理
- 项目管理
- 逻辑思维能力
- 开发流程
- 产品需求
- 项目经理
- 组织协调
- 项目推进
- 开发计划
- 业务模块
- 善于组织
- 团队精神
- 风险控制
- 具有团队精神
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 免费班车
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 公租房