职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 在校/应届
- 本科
- 无销售性质
- 专利代理人
- 专利撰写
- 三维绘图
- 专利检索
- 机械设计
- 软通设计
工作内容: 1.完成基础专利申请文件撰写(技术描写、图纸表达及检索)、高价值发明撰写、包授发明撰写、专利检索分析等工作; 2.与甲方技术人员交流、理解技术方案、挖掘技术问题; 3.资深专利代理师案件指导,员工定期提升培训。 职位要求: 1.理工类专业本科以上学历,机械、电子、电气工程、软件通信、计算机类专业; 2.熟悉三维画图软件,Rhino、CAD、solidworks、UG等(擅长犀牛软件者优先考虑) 3.有较好的思维能力、空间想象能力、一定的文字功底和逻辑能力来自BOSS直聘,学习能力boss强、善于思考和发现; 薪资待遇: 1.薪资构成:底薪2000+案件提成+奖金(激励奖金+满勤奖金)+发明授权奖励,按工作难度分档计算;新手5000-9000BOSS直聘元,老手10000元~17000元 2.按撰写水平提升计酬标准相应提升; 3.晋升通道:专员—工程师—主任工程师—总监—分公司总经理—区域负责kanzhun人—高级合伙人 4.工作时间:上午9:00—12:00、下午14:00—18:00; 5.周末双休,不以任何理由强制加班,五险,法定节假日,节日礼品福利,生日红包福利,不定期的聚餐团建,公司提供带薪培训。 6.公司提供所需办直聘公设备。
职位详情
- 合肥
- 在校/应届
- 本科
- 知识产权代理人
- 专利代理人
- 商标代理人
- 无销售性质
- 国内事务
- 英语可用于工作
工作内容: 1、了解知识产权法律法规包括商标、专利、版权,使用知识产权检索工具,完成每日公司需上架产品的审核,查清产品设计源头和相关知识产权风险; 2、熟悉功能性产品的功能解读,对产品功能和涉及的发明专利进行深入分析,明确产品技术特点,避免专利侵权; 3、综合市场卖家和知识产权情况,为内部提供合理有效的产品设计和改款建议; 4、熟悉亚马逊平台政策要求和品牌知识; 5、对于有潜在风险的商品,及时与相关人员进行沟通。 任职要求: 1、细心,注重工作细节和效率,具备良好的沟通协调能力和灵活度; 2、抗压能力强,爱钻研,学习能力强,善于总结分析,有很好的责任意识及风险敏感度; 3、本科及以上学历,英语四级及以上。 工作时来自BOSS直聘间:9:00-18:30/8:30-18:00,周末双休,法定假日正常休息 工作地址:合肥市经开区文峰中心 岗位福利: BOSS直聘1、年终奖; 2、入职即缴五险一金; 3、 年度调薪:每年设置有调薪机会,把握机会,让自己的钱包鼓起来; 4、晋升空间:晋升考核规则科学透明,根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式; 5、培训机制:自入职起即配备一对一带教导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,另针对发展阶段设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性; 6、评优奖励:半年度/年度评优,期待优秀的你脱颖而出; 7、带薪休假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假,工龄越久年假越多,另有婚假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假、关怀假等多种带薪休假福利; 8、专项活动:每年专项活动经费支持开展如旅游、团建等大型活动; 9、节日福利:法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物; 10、文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动,丰富员工生活,鼓励员工认真工作,快乐生活。
技能解析
- 文件撰写
- 技术问题
- 办公设备
- 技术方案
- 画图软件
- 专利申请文件撰写
- 犀牛软件
- 一定的文字功底
- 电气工程
- 文字功底
- 逻辑能力
- 专利检索分析
- 专利申请文件
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 总结分析
- 法律法规
- 沟通协调
- 深入分析
- 产品设计
- 协调能力
- 融入团队
- 善于总结
- 发明专利
- 沟通协调能力
- 英语四级
- 专利侵权
- 好的沟通
- 鼓励员工
- 知识产权法
- 相关知识产权
- 潜在风险
- 良好的沟通协
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 加班补助
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 节日福利
- 交通补助