职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 本科
- 房地产/建筑
- 无销售性质
- 证券事务
1、信息披露管理 协助参与制定或修订公司信息披露相关的制度和流程； 编制信息披露文稿，并按规定向上海证券交易所办理定期报告和临时报告的披BOSS直聘露工作； 审核有关卧龙地产集团的新闻来自BOSS直聘发布内容，协助负责媒体关系日常维护； 组织编制卧龙地产集团临时性公告和定期报告； 2、董事会、监事会、股东会相关工作 按照法定程序筹备召开董事会、监事会和股东大会，并负责归档保管会议文件、会议记录等资料； 3、股权管理 妥善保管公司股东名册、直聘董事名册、监事名册以及控股股东、董事、监事和高级管理人员所持有公司股份的资料信息； 负责组织实施公司股票、期权激励计划，并对此作好备案； 4、融资工作协助参与制定地产集团股权融资与债券融资实施计划，并做好实施过程中的资料准备与机构协调工作，以及后续的跟踪、反馈工作；协助做好地产集团股权融资并购过程中的尽职调查工作； 5、信息收集 持续关注新闻媒体、公司客户和同行业公司有关的信息，并将其收集、整理。 6、投资管理 协助组织开展地产集团对外产业投资、收购兼并及处置；
职位详情
- 绍兴
- 5-10年
- 本科
【工作内容】 1.负责区域内行业大客户的开发与维护，为客户提供金融综合解决方案，包括但不限于融资租赁、商业保 理、跨境金融、资产业务、基础设施投资等B端业务； 2.能有效到达客户关键决策人，并能通过深度的营销对话、专业的解决方案，与客户建立良好的关系和影 响力，为企业家赋能，提供代际传承、财富管理、海外诊疗等C端业务； 3.研究区域政策、市场情况摸排、客户筛选、客户数据搜集调研、客户拜访等，良好的利用公司内外部资 源及自身资源整合能力，完成公私联动。 【任职资格】 1.全日制一本或以上学历，有银行/券商/租赁/基金/保理/类投行/资管/财顾等金融行业五年以上综合化营销 经验； 2.具备良好的社会行为能力、资源组织能力、社会认知能力； 3.过往业绩优异，且得到证明或晋升到一定的职位，其他金融直聘机构团队长等优先。 【职位发展】 1.根据业绩贡献快速晋升，发展空间大； 2直聘.管理序列：公开竞聘形式选拔部门级管理者； 3.工作地址：办事处，或者以家庭所在地作为出差原点，即工作地不强制要求在以上办事处。
技能解析
- 产业投资
- 尽职调查
- 信息披露
- 投资管理
- 资料准备
- 信息收集
- 协助组织
- 新闻媒体
- 协调工作
- 资料信息
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 财富管理
- 解决方案
- 资源整合
- 客户的开发
- 认知能力
- 金融机构
- 融资租赁
- 客户数据
- 资源整合能力
- 开发与维护
- 组织能力
- 整合能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801