职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 不限
- 不限
- 交易手续办理
- 房产信息维护更新
- 销售经验
- 新房
- 房地产行业经验
- 销售提成高
- 客户开发
- 一单高富帅
- 租房优惠
- 生活质量提高
- 豪宅
- 保障月薪
- 房屋买卖和租赁
- 二手房
- 带薪培训
一、【职位详情】 1、促进房屋买卖和租赁业务成交; 2、为客户提供专业的置业服务; 3、熟悉周边房产资源; 4、简单的人际关系,高质的客户服务,高效的团队合作; 5、专注中高端房地产项目。 二、 【任职资格】 1、年龄,学历、户籍、专业、性别不限; 2、工作经验不限,优秀应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高BOSS直聘度的工作意识,具有良好的团队精神。 三、【薪资福利】(不谈收入只谈梦想的老板不是好老板) 1、高额薪资:无责底薪5100元—9000元+工作奖励+20%~50%高额提成+奖金(人均到手5W+)。 2、提成:买卖提成20%—50%,租赁40%统提(卖掉一套房子提成5万元起,租掉一套房子提成4千元起,年薪多劳多得,上不封顶)。来自BOSS直聘 3、保险补贴:提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、商业保险、住房公积金。 4、奖励体系:开单奖、月度奖、季度奖、年终奖、单王奖、TOP奖、团队奖等众多奖励BOSS直聘。 5、员工福利:聚餐、K歌、生日福利、轰趴、篮球、足球赛、国内外旅游。 6、公司提供完整客户资源 7、招聘职位:置业顾问/豪宅顾问/房地产经纪人/门店储备经理/店长 四、工作时间 弹性工作,来自BOSS直聘调休制度 商圈亮点:房源集中好带看,房源多成交大 门店优势:kanzhun门店在市区,市口好,上门客户多,可容纳20到30人 区域优势:公司深耕周边多年,有大量老客户和房东,培训体系完善,带教经理业务能力强,带教经验丰富、耐心、负责、愿意倾囊相授,手把手带着你在实际成交中学习,成长速度快,成交概率大。(选对行业选对公司很重要,但选对师傅同样重要!)
职位详情
- 上海
- 不限
- 大专
- 销售经验
- 房源开发
- 保障月薪
- 房地产行业经验
- 带薪培训
- 租房优惠
- 带薪年假
- 房屋租赁
职位描述: 1、负责为客户提供专业的租赁咨询服务,了解客户需求并为其提供合适的房源; 2、负责租赁市场的调研和分析,及时掌握市场动态和客户需求,为公司提供有效的市场反馈; 3、负责房源的开发和维护,与业主和客户建立BOSS直聘良好的合作关系,确保租赁直聘交易的顺利进行; 4,负责租赁合同签订、收款等后续工作,为客户提供一站式的租赁服务; 5、完成公司制定的租赁任务,并积极拓展业务渠道。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,长租公寓行业从业经验优先; 2、具备一定的市场分析和判断能力,良好的客户服务意识; 3、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力,善于维护客户关系; 4、踏实肯干,有强烈的责任心和团队合作精神。 我们提供: 1、具有竞争力的薪酬待遇和良好的晋升空间; 2、完善的培训体系和职业发展规来自BOSS直聘划; 3、丰富的业务资源和良好的业务平台;
技能解析
- 业务能力
- 沟通能力
- 普通话标准
- 通话标准
- 沟通能力强
- 地产经纪
- 好的团队精神
- 团队精神
- 房屋买卖
- 客户服务
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 判断能力
- 租赁合同
- 调研和分析
- 维护客户关系
- 逻辑思维能力
- 人际沟通
- 市场分析
- 合同签订
- 分析和判断能力
- 合作精神
- 逻辑思维
- 市场动态
- 分析和判断
- 客户需求
- 的开发和维护
- 客户关系
- 客户服务
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金