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职位详情

• 武汉
• 5-10年
• 本科

• ERP项目管理经验
• 财务管理
• 座椅项目经验

岗位职责 Job Responsibility： 1、建立和监控主计划； 2、在适当的时候，确保整个核心团队从职能部门获得适当的人员配备； 3、通过开发和部署项目路线图，将项目目标和分配给团队成员来实现项目目标； 4、使用商业计划来监控与财务预期的永久趋同； 5、管理核心团队，确保与各职能部门和工厂的合作; 6、应用项kanzhun目管理系统(成功并按时完成工作包、强制性交付成果和关键项目里程碑)； 7、识别风险和机会，确保风险管理和警报流程； 8、确保项目从开发中心向生来自BOSS直聘产工厂的顺利交接； 9、作为佛吉亚项目的官方代表，支持客户的期望，同时保护公司免受风险的影响(如工程变更，计划…)； 10、沟通和报告相关的项目状态，以确保在项目问题上得到适当的管理支持； 11、确保项目经验在知识管理中得到充分利用，以提高未来项目的绩效资格。 应聘要求 Requirement： 理想候选人应具备： 1、最低教育水平：本科及以上学历，工程或工商管理专业优先； 2、经验：5年以上汽车行业项目经理相关工作经验，有汽车座椅/骨架项目管理工作经验优先； BOSS直聘 3、专业技能和LCM能力： 3.1 具备项目管理知识； 3.2了解质量工具(FMEA，实验设计，“QRCI”/问题解决技巧等)； 3.3 具备财务技能，掌握商业计划计算； 4.4 良好的沟通及谈判技巧； 3.5 良好的问题解决能力； 3.6 善于管理复杂情况； 3.7 以结果为导向； 3.8 英语四级及以上/流利的英文听说读写的能力； 4、价值观： 4.1有较强的团队协作能力； 4.2 能灵活应对变化； 4.3有一定的直聘驱动力。