职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 深度学习框架
- NLP、CV大模型
- 大模型智算平台
- Prompt工程/RAG
- AI,人工智能
ba直聘se地武汉 岗位职责： 1. 负责人工智能项目的全过程跟进，推动项目稳定交付； 2. 与销售团队紧密合作，了解市场动态和客户需kanzhun求，提供专业技术支持； 3. 负责大客户的跟踪管理，反馈用户需求，与生态伙伴协作推动方案的改进落地。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历，并取得相应学位，计算机、软件工程、boss电子或相关专业优先； 2. 5年及以上工作经验，至少3年AI或相关领域的实战工作经验； 3. 深入了解大模型智算平台的工作原理和技术细节 4. 具备撰写技术文档的能力，如技术方案，场景描述，客户案例等； 5. 诚实守信、作风踏实严谨、责任心强，具备良好团队协作能力精神，学习能力强，kanzhun善于解决复杂问题。 加分项：软考高级、军工相关项目经验
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 中大型软件项目管理经验
- 企业内部技术项目管理
- 智能座舱
- 车联网
- 计算机相关专业
- 软件研发经验
岗位职责： 1、负责组织新项目获取阶段的项目交流、项目收益分析，推进项目获取阶段相关问题解决； 2、产品全生命周期中项目FQCD（功能、质量、成本、交付）目标的策划、推进、监控与终结； 3、负责客户需求管理、客户问题的协调解决及客户的联合评审； 4、负责项目阶段汇报和项目全流程管理（项目立项，门关节点评审，来自BOSS直聘结项评价，项目暂停boss、停止，产品停产管理）； 5、负责项目实施中的“三同步”（同步工程、同步质量、同步成本）管理与监控，对各项目阶段性输出物点检及归档，收集整理kanzhun分析各项目进度数据、成本数据，项目实施过程各类风险监控预警。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有整车厂或Tier1公司汽车电子产品量产项目经验，从来自BOSS直聘项目启动到量产SOP、产品更新迭代管理，技术型驱动项目管理经验者优先； 2、具备三年以上同岗位工作经验，具备软件/硬件系统知识背景，精通产品开发流程及项目管理知识，熟悉相关项目管理工具； 3、具备出色的问题分析和解决能力，优秀的口头和书面表达能力、创新能力，以及强烈的主动性和执行力，良好的沟通协调能力,抗压能力强。
技能解析
- 技术方案
- 软件工程
- 解决复杂问题
- 跟踪管理
- 生态伙伴
- 协作能力
- 紧密合作
- 用户需求
- 写技术文档
- 团队协作
- 团队协作能力
- 学习能力
- 市场动态
- 技术文档
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 整理分析
- 产品开发
- 负责客户需求
- 管理工具
- 项目管理
- 项目管理经验
- 开发流程
- 需求管理
- 口头和书面表达能力
- 创新能力
- 管理经验
- 客户问题
- 问题分析
- 解决能力
- 项目进度
- 沟通协调
- 流程管理
- 项目实施
- 书面表达能力
- 协调能力
- 问题解决
- 生命周期
- 产品开发流程
- 沟通协调能力
- 项目启动
- 项目管理工具
- 协调解决
- 表达能力
- 好的沟通
- 汽车电子
- 项目立项
- 书面表达
- 良好的沟通协
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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