职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 高中
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 五险
- 服饰鞋包
- 女装
- 服饰
- 奢侈品
- 员工培训
- 陈列管理
- 业绩管理
- 客诉处理
- 卫生管理
- 连锁门店经验
- 销售经验
- 熟练使用办公软件
- 1-3年门店店长经验
- 19-21点下班
- 服装店长
- 女装督导
- 女装店长
- 区域经理
- 女装销售
岗位职责 1、微笑BOSS直聘接待顾客。boss了解顾客的需求,推销产品 2、维护会员关系。按照服务标准,积极主动做好线上会员服务 3、完成货品到货验收、上架、补货、退货、防损等日常营运工作 4、负责货品盘点、整理等工作。完成各项销售统计工作 5、遵守公司规章制度及流程。积极配合总部下达的各项任务及安排 岗位要求: 1、来自BOSS直聘年龄20-35周岁,高中(中专)或以上学历 2、形象气质佳,身材匀称,热爱时尚,充满活力,有一年以上BOSS直聘相关女装销售经验优先 3、具有高度的工作责任心,有团队合作精神及良好的沟通技巧 薪资福利: 五险、带薪年假、工龄工资、季度指标奖、年度指标奖、年度管理来自BOSS直聘奖、专业培训
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 中专/中技
- 不需要出差
- 需要门店店长经验
- 五险
- 21-23点下班
- 业绩管理
- 数据分析
- 财务管理
- 1-3年门店店长经验
- 3-5年门店店长经验
- 服饰鞋包
- 服饰
- 熟练使用办公软件
- 销售经验
- 线上平台运营
- 服装店长
【兼职类勿扰,需招聘有2年以上BOSS直聘服装管理经验的店长~】 1、全面主持店面管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、负责商品的要货、上货、补货,做好进货验收、kanzhun商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、负责店铺各种账务、单据、票据、报表管理; 6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 7、负责处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,负责维护商场关系等; 任职资格: 1、熟练使用officeBOSS直聘,有过直营运动品牌任职经验。 2、2年以上服装行业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
技能解析
- 销售经验
- 团队合作精神
- 热爱时尚
- 服务标准
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 团队合作
- 良好的沟通技巧
- 推销产品
- 专业培训
- 合作精神
- 统计工作
- 好的沟通
- 身材匀称
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物流配送
- 团队管理
- 服务质量
- 作业管理
- 维护良好
- 流程的制定
- 管理工作经验
- 管理工作
- 商品管理
- 商品质量
- 质量管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 清洁卫生
- 服务质量管理
- 营销策略
- 行业管理
- 客户管理
- 团队管理能力
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖