职位&公司对比

职位详情

• 武汉
• 3-5年
• 大专

• 策划执行
• 线下零售
• 策划
• 活动策划
• 执行
• 文娱/游戏
• 门店活动策划
• 生活服务/O2O

岗位职责： 1、活动策划：结合双月活动主题及节日节庆，完成公司旗下各娱乐体验业态月度活动策划任务，门店各类宣传策划方来自BOSS直聘案的设计和撰写。 2、活动执行：统筹分店活动执行效果及意见，跟踪并协助各门店活动落地和执行情况，帮扶分店进行月度活动执行，对新活动进行试行并推广至全国门店。 3、活动物料对接：与设计部、广告供应商对接，对活动过程中需要使用到的广告物料进行下单准备，确保物料及时到店。 4、活动培训：针对分店主持人专业能力进行专项培训，提升主持人活动炒kanzhun场能力。 5、活动复盘：对执行完成的活动质量、数量、效果进行全方位的复盘，总结经验，帮助门店提升业绩和顾客满意度。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，传媒学、中文类、艺术类等专业优先。 2、工作经验：具有3-5年活动策划相关工作经验，有设计、内容剪辑、文案撰写相关工作经验优先。 3、综合素质：有较好的统筹能力、沟通能力、团队协作能力、语言表达能力。 工作时间：大小周，月休6天 薪资构成boss：固定工资+绩效+津贴 公司福利： 1、全员享受五险、慰问礼金、节日福利、生日假、年假。 2、舒适写字楼办公交通便利。 3、定期组织各种娱乐活动、团队拓展训练等。 成长晋升通道：主管-经理-总监，总部“自学、内培、外培”等专业技能提kanzhun升培训，公平、公正、公开的内部储备人才选拔及晋升机制。