职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 在校/应届
• 高中

• 电话销售
• 个人（To C）
• 面销/陌拜
• 不接受居家办公
• 面销/陌拜经验
• 无经验要求
• 电话销售经验
• 房地产

【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子直聘成交，从中收取佣金； 6、为客户提供优质的全程服务。 ———————————————————————————————— 【任职要求】 1、23-45岁，学历不限；(应届生21左右) 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 —————来自BOSS直聘——————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪4000(大专)一5000(本科)，提成20%-50%不等；岗位为单休；大专及以上学历，7.31日前入职享受连续半年，每月500的住房补贴；或免公司宿舍半年房租(宿舍正常为2人一间，空置为一人)。 2、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提kanzhun升个人能力。 3、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生 4、业务模式：多样BOSS直聘化、财富化，合作共赢。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务 5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 6、就近分配：100家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址