职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 在校/应届
- 不限
- 政府/社会团体(To G)
- 无经验要求
- 互联网/科技
- 医疗/大健康
- 软件/企业服务产品
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
任职要求:boss 1.愿意做销售,执行力强 2.拜访沟通能力强 3.学习新产品能力强 4.胆直聘子大心细 工作地点在杭州,跟随老销售跑全国的民营医院 ,推销民营医院his,体检系统,产品对手少提成高,行业发展比较快,能够帮你快直聘速在医疗行业积累人脉资源,认识很多院长。 可提供实习证明 薪资组成:无责底薪4500元+差旅补贴500元+提成5‰
职位详情
- 杭州
- 在校/应届
- 本科
- 电话销售
- 个人(To C)
- 不接受居家办公
- 网络销售
- 无经验要求
- 互联网/科技
- O2O
- 房地产
【薪资待遇】 1、 薪资待遇:转正前:底薪5000-600BOSS直聘0元;转正后:保障5000底薪+高额提成+带薪年假(21届实习生转正奖金); 2、 惊喜连连:六险二金(公积金+互助金)+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等; 3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、 业务模式:多样化来自BOSS直聘、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,员工可自由boss开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 7、 就近分配:300家门店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作地址; 【你的工作】 1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店boss、小区、街道,周边配套设施等; 2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户; 3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系; 4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取; 6、为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、20-35岁,统招本科及以上学历; 2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训); 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神; 5、热爱房地产事业,敢挑战boss高薪、突破自我; 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 7、应届毕业生优先录用。
技能解析
- 沟通能力
- 行业发展
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 带客户看房
- 业务模式
- 电话沟通
- 团队合作精神
- 配套设施
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金