职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 电商
岗位职责： 1、负责公司业务小红书的后台搭建及运营和监控，对相关运营结果、数据负责； 2、熟悉并合理运用各种营销推广手段，运用各种方法引流量，提高转化率，保持直聘用户粘性； 3、负责小红书的笔记发布、后台编辑、拍摄剪辑及日常基础运营； 4、制定小红书运营计划，推广活动的策划，组织，执行。 5、负责小红书的运营，策划小红书的运营方案，建立有效的粉丝经营，策划营销活动； 6、定期策划、组织小红书推广活动，并进行分析和评估效果; 任职资格： 1、具备从0到1独立搭建，有成功运营操盘带货类经验的优先； 2、具备独立拍摄剪辑能力； 3、熟悉kanzhun各种营销手段、推广方式及模式； 4、熟悉小红书网站操作模式、管理规划和流程，熟悉小红书运营流程； 5、熟悉当前互联网行业发展趋势，对网络销售特别是小红书平台的运营有自己独到的见解； 6、对小红书直聘平台感兴趣，有热情的工作态度、抗压能力，工作细致耐心，有团队合作意识。 优先原则： 1、大专及以上学历，熟悉各类媒体平台类型及推广模式，具备小红书运营相关经验1年以上；有爆款笔记可发账号和作品； 2、有扎实的文字功底，思路开阔，擅长营销性文案创作； 3、对互联网热度kanzhun营销有敏感度。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 抖店
- 配饰
- 运营
1、店铺运营管理：负责店铺日常运营管理kanzhun工作，包括商品上新、订单处理、售后服务等；确保店铺运营流BOSS直聘程顺畅，提高店铺的转化率和用户体验。 2、店铺推广策划：制定店铺推广计划和营销策略，提升店铺曝光度和销售额。 3、商品管理：管理店铺内的商品信息，包括商品上新、价格调整、库存管理、后台结算等；定期分析商品销售数据，优化商品搭配和推广策略，提高销售效果。 4、数据分析与报告：收集并分析店铺运营数据，监控店铺业绩指标，发现问题并提出改进建议；撰写店铺运营报告，总结经验教训，为店铺运营提供数据支持和决策参考。 5、竞对跟踪：关注市场动态和竞争对手的表现，制定应对策略，保持店铺的竞争优势；及时调整店铺运营策略，适应市场变化，提来自BOSS直聘升店铺的竞争力。
技能解析
- 独立拍摄
- 合作意识
- 营销活动
- 提高转化率
- 扎实的文字功
- 团队合作
- 有团队合作意识
- 文字功底
- 活动的策划
- 行业发展
- 运营方案
- 团队合作意识
- 推广活动
- 熟悉各类媒体
- 文案创作
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商品信息
- 提供数据支持
- 订单处理
- 推广计划
- 售后服务等
- 管理工作
- 库存管理
- 数据支持
- 商品管理
- 竞争对手
- 数据分析
- 提出改进建议
- 售后服务
- 用户体验
- 发现问题
- 店铺运营
- 竞争优势
- 推广策略
- 营销策略
- 运营管理工作
- 运营策略
- 市场动态
- 改进建议
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801