职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 电商
岗位职责： 1、负责公司业务小红书的后台搭建及运营和监控，对相关运营结果、数据负责； 2、熟悉并合理运用各种营销推广手段，运用各种方法引流量，提高转化率，保持用户粘性； 3、负责小红书的笔记发布、后台编辑、拍摄剪辑及日常基础运营； 4、制定小红书运营计划，推广活动的策划，组织，执行。 5、负责小红书的运营，策划小红书的运营方案，建立有效的粉丝经营，策划营销活动； 6、定期策划、组织小红书推广活动，并进行分析和评估效果; 任职资格： 1、具备从0到1独立搭建，有成功运营操盘带货类经验的优先； 2、具备独立拍摄来自BOSS直聘剪辑能力； 3、熟悉各种营销手段、推广方式及模式； 4、熟kanzhun悉小红书网站操作模式、管理规划和流程，熟悉小红书运营流程； 5、熟悉当前互联网行业发展趋势，对网络销售特别是小红书平台的运营有自己独到的见解； 6、对小红书平台感兴趣，有热情的工作态度、抗压能力，工作细致耐心，有团队合作意识。 优先原则： 1、大专及以上学历，熟悉各类媒体平台类型及推广模式，具备小红书运营相关经验1年以kanzhun上；有爆款笔记可发账号和作品； 2、有扎实的文字功底，思路开阔，擅长营销性文案创作； 3、对互联网热度营BOSS直聘销有敏感度。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 社群运营
- 策划热点事件
- 微信10万+阅读
- 旅游
- 矩阵营销
- 公众号/朋友圈运营
岗位职责： 1. 熟悉小红书、携程、大众点评等新媒体平台的底层逻辑，负责小红书、等新媒体帐号的流量把控分析、账号运营、爆款打造以及商业ip账号矩阵打造； 2. 制定并执行内容传播策略；多渠道扩散传播品牌內容； 3. 关注行业当下热点内容，围绕产品，总结提炼产品卖点，分析用户画像，提高粉丝数量和粉丝活跃度，增强用户黏性，提升品牌影响力及销售转化，对数据负责； 4. 负责酒旅类目的账号运营规划，包括：运营策略、投流规划、流量规划、爆款拆解、打造爆款货品等；根据业绩目标，合理规划广告投入预算，并对推广效果的数据进行分析和优化。 任职要求： 1. 擅长用户语言，熟悉平台玩法，了解平台流量机制，平台重度用户； 2. 本科及以上学历，有抖音全盘操盘经验及团队管kanzhun理经验，有酒旅类目经验优先；带过3人以上团队，有清晰熟练的来自BOSS直聘目标制订、任务分解、结果验收方法论者优先； 3. 小红书、抖音账号从0-1快速起号经验、爆款经验快速涨粉经验、小红书聚光抖音千川巨量投放经验优先； 4. 具备较强的策划能力与创意能力，能够抓boss住时事热点策划有效的视频内容； 5.创意突出，能做好数据复盘，效率高，责任意识强，好沟通，能做好新媒体部门的配合。 公司福利： 1.五险，薪资构成：底薪+绩效+成交提成+项目奖金 2.试用期：3-6个月，试用期薪资8折，连续3个月绩效考核完成率>95%提前转正 3.入职后完成公司整体目标的情况下：生日福利+稳定的下午茶+不定时聚餐+每年2次＋说走就走的带薪团建旅游（23年目的地：淄博、青岛、成都、重庆）+每季度民宿团建（安吉狂干饭！） PS：我们是一个年轻且有梦想的公司团队，这里没有繁琐的上下级汇报流程，更没有让人为难的酒桌文化，从上到下都爱大可乐，老板的理念就是让大家开心直聘赚钱！对，就是这样！欢迎热爱文旅、酒旅且细致有责任心的朋友们到来~
技能解析
- 独立拍摄
- 合作意识
- 营销活动
- 提高转化率
- 扎实的文字功
- 团队合作
- 有团队合作意识
- 文字功底
- 活动的策划
- 行业发展
- 运营方案
- 团队合作意识
- 推广活动
- 熟悉各类媒体
- 文案创作
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 较强的策划
- 策划能力
- 品牌影响力
- 数据进行分析
- 产品卖点
- 管理经验
- 分析和优化
- 推广效果
- 视频内容
- 运营策略
- 创意能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险（社保）
- 双休
电子营业执照
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