职位&公司对比
职位详情
- 柳州
- 不限
- 不限
- 日结
可无经验，主管一对一带，薪资8k-2w，1-3天快速上手，法定节假日通通带薪休假！ 公司介绍：与各来自BOSS直聘大银行合作，帮助客户从银行成功融资，解决客户资金难题，公司已在广东广西各省均有门店业务覆盖，已成功帮助1w+个人或企业客户解决资金难题，平台实力强悍，陶甲级，写字楼办公，无需自己外出找客户。 薪资待遇： 1.底薪4000+高提成+餐补200-1500+房补200-500+奖金300-2000，平均薪资8k-2w，上不封顶 2.男女不限，经验不限，年龄20-35岁 3. 岗位职责： 回访公司老客户跟进，通过打电话核实客户材料，邀约客户上门即可，公司提供精准客户资源，不用外出不用跑业务。 4.上班时间 周一到周四：9点到8点（中午休息2小时，下午休息半小时） 周五：9点到6点（午休2小时） 周日：9:30-18:00（午休2小时） 周六固定单休，法定节假日带薪休假 公司福利！ 1.周奖金+月度奖金+季度奖金+年度奖金+节日福利+生日福利 2.享受入职一对kanzhun一专业系统培训，促进员工更快上手能力提升 3.全勤奖+邀约奖+开单奖+转正奖+达成奖拿到你手软 4.每周每月都有聚餐+下午茶，加入我们准没错 公司优势！ 1.公司提boss供100%平台老客户 2.本岗位能让你上岗就开单，不费脑不愁客源，能轻松月入2wkanzhun+ 3.欢迎志同道合的小伙伴加入我们
职位详情
- 柳州
- 1-3年
- 本科
- 客服经理
- 客服专员
- 汽车客服
- 培训师
- 客服主管
- 培训
1、负责呼叫中心新员工入职来自BOSS直聘培训、BOSS直聘在职员工、管理人员的培训与课程开kanzhun发，能够专业并生动的进行线下线上授课，授课内容涉及业务知识、工作流程规范，专业能力和通用技能等； 2、结合公司客服体系业务发展及培训需求，进行培训课程设计和实施，组织开发培训课kanzhun程、编写培训教材，承担培训并做好培训记录，及时跟踪培训效果和评估反馈； 3、协助完善客服培训制度、流程，搭建、实施并完善公司客服培训体系，通过有效培训激励员工、调整员工心态，迅速提升人员的业务和工作能力。 4、统计分析呼叫中心员工对于工作培训方面的需求，提供解决方案及编制课件 职位要求 1、本科及以上学历，2年以上培训经验，有汽车客服培训行业经验者BOSS直聘优先； 2、具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力，一定的抗压能力、学习能力； 3、精通ppt等办公软件，有独立课程开发能力，能根据部门业务发展情况和需求有针对性开发培训课程； 4、身体健康，不具传染性及有可能复发性传染疾病 ；
技能解析
- 企业客户
- 提供精准客户
- 客户资金
- 精准客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提供解决方案
- 优秀的沟通
- 有针对性
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 课程开发
- 培训经验
- 逻辑思维能力
- 统计分析
- 及时跟踪
- 解决方案
- 激励员工
- 开发能力
- 员工入职培训
- 表达能力
- 逻辑思维
- 学习能力
- 授课内容
- 培训效果
- 人员的培训
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 定期体检
- 绩效奖金
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
电子营业执照
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