职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 五金经验
- 不需要出差
- 表面处理工艺经验
- AutoCAD
- 抛光经验
- 机械加工制造经验
- 试产工程师(NPI)经验
- 专用机械经验
- 阳极氧化经验
- 电镀经验
【任职资格】 1、年龄20-40岁,大直聘专学历,CkanzhunAD软件操作熟练。 2、三年以上PE工作经验,有五金kanzhun或家具行来自BOSS直聘业经验者优先。 3、熟悉新产品导入流来自BOSS直聘程,制作试产报告和新产品工装设计。 4、生产异常的分析、处理、改善。 5、良好的沟通协调能力,责任心、执行力强。
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 工艺流程设计
- 工艺文件编制
- 工艺流程改进
岗位职责: 1、负责SOP、工艺流程图等工艺文件的编制、修订管理,工艺路线的维护与工艺文件的评审; 2、及BOSS直聘时解决生产中出现的技术工艺问题,并追踪问题的闭环; 3、组织工艺培训,在线作业指导、新员工入职培训、关键岗位培养和多能工培养; 4、组织工艺质量稽查,并对问题进行闭环追踪管理; 5、参与新产品方案设计、工艺评审、样机试制等工作; 6、负责材料消耗定额的管理,进行定期测算和更正。 7、东莞桥头上班,单休。 岗位来自BOSS直聘要求: 1、大专及以上学历,有3年以上汽车线束现场工艺岗位任职经验; 2、理工科相关专业; 3、熟悉生产线异常问题处理流程与方来自BOSS直聘法; 4、能承担较强的工作压力,思路活跃,沟通能力强,具备团队作战能力;
技能解析
- 工装设计
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 好的沟通
- CAD软件
- 协调能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 异常问题处理
- 技术工艺
- 工艺流程图
- 产品方案
- 方案设计
- 沟通能力
- 作业指导
- 员工入职培训
- 工艺流程
- 沟通能力强
- 工艺路线
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金