职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 五金经验
- 不需要出差
- 表面处理工艺经验
- AutoCAD
- 抛光经验
- 机械加工制造经验
- 试产工程师(NPI)经验
- 专用机械经验
- 阳极氧化经验
- 电镀经验
【任直聘职资格】 来自BOSS直聘1、年龄20-40岁,大专学历,CAD软件操作熟练。 2、三boss年以上PE工作kanzhun经验,有五金或家具行业经验者优先。 3、熟悉新产品导入流程,制作试产报kanzhun告和新产品工装设计。 4、生产异常的分析、处理、改善。 5、良好的沟通协调能力,责任心、执行力强。
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- AutoCAD
- Pro/E
- NPI
1. 负责在项目立项研发阶段,参与项目的可制造性评审,从生产工艺和品来自BOSS直聘质角度提出建议,预防与规避警风险; 2.参与新kanzhun项目产品开发、设计评审与实现,进行产来自BOSS直聘品结构、功能、材料和工艺等可行性分析,协助完成新产品过程开发工作,确保开发过程符合 APOP 要求和项目进度; 3. 负责试产前期导入生产时项目状态的确认和资料的准备工作,在试产前与研发和项目工程师确认项目的技术状态和技术文档,做好试产准备工作; 4. 负责直聘新产品导入前期的工艺文件(工艺流程图、产品工装夹具清单PFMEA、DFA)的编制和后期量产工艺文件的校对; 5. 对新产品的物料消耗进行工艺性评估和测算,制定材料消耗定额并推动持续改善; 6. 通过试产、量产对工艺流程、工序排布、工装治具设备、测试检验标准设置等合理性进行分析来自BOSS直聘评估和优化;
技能解析
- 工装设计
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 好的沟通
- CAD软件
- 协调能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提出建议
- 产品开发
- 项目工程
- 工艺流程图
- FMEA
- 工装夹具
- 检验标准
- 生产工艺
- 开发过程
- 资料的准备
- 工艺流程
- 可行性分析
- PFMEA
- 开发工作
- 准备工作
- 技术文档
- 项目立项
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 周末双休
- 季度奖金