职位&公司对比
职位详情
- 济宁
- 1-3年
- 大专
- 快消品
- 城市经理
- 饮品
一、岗位职责 1、作为辖区市场业务和管理工作负责人,承担辖区市场任务指标; 2、负责辖区市场经销商,二kanzhun批商的确定,与经销商保持良好沟通; 3、负责辖区市场终端促销方案的制定,协助经销商一起执行; 4、负责辖区市场各级客户的服务与管理,客情建立与维护; 来自BOSS直聘5、负责辖区市场的年度和阶段性规划制定,定期提 交各类报表及工作述职; 6、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落来自BOSS直聘实执行实施,市场氛围营造; 7、按要求完成领kanzhun导交办的其它工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,男女不限,; 2、2年以上饮品行业工作经验,熟悉当地区域市场/渠道; 3、热爱销售工作,沟通能力强,勤奋能吃苦能够接受出差;
职位详情
- 济宁
- 不限
- 不限
- 个人
- 企业
弹性工作,有团队,外勤打卡, 不需要到公司。 一、负责"分期乐/乐信普惠”APP的新客地推陌拜,主动挖掘分析客户的需求,向客户展示产品的价值,激发客户的兴趣,为客户提供优质的金融分期服务,保证销售目标的达成; 二、贯彻落实公司制度要求,维护良好的客户关系, 提高客户满意度。 三、职位要求 1、接受出差,有意向从事地推销售工作; 2、良好的自驱力、市场拓展能力来自BOSS直聘和沟通能力; 3、良好的客户服务意识,为人正直诚信、责任心强; 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利 1、综合收入预估:入职2个月以内10-15K,入职2 个月以上15-20K(每季直聘度根据业绩调整底薪),全国月收入平均为15000-4 0000,上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团BOSS直聘队业绩激励+带教新人激励+内推奖(1)底薪:3000-4500+ (2)提成:借款提成约1.5-2.4个点+在贷余额累计:1.2-1.5提成。综合提成:2-4个点。 (3)带教新人激励:一般在1000~8500元不等, 根据带教师傅职级和带教数量而定; 2、福利待遇: (1)入职缴纳五kanzhun险一金; (2)带薪年假15天; (3)年终奖; (4)节日礼品和红包; (5)定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展1、晋升岗位: (1)销售管理路线:BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 (2)销售专家路线:BD专员-BD专家2、晋升机制:以内部培养选拔为核心; 3、成长机会:公司设有组织发展部,拥有完善的人才培养体系,赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品: 1、用户群体:支付宝芝麻分550以上22-55岁大陆公民; 2、关于产品: 产品额度:5万-20万,平均额度8万; 3、使用便捷:秒批秒用,随借随还; 4、产品期数:3期-24期; 6、安全可靠(正规金融持牌机构,合作银行放款)。 七、关于公司: 成立于2013年,2017年在美国纽交所上市,代码LX,是一家金融科技集团。乐信科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现"科技,让金融更美好“的使命,推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化, 致力于成为最受用户欢迎,最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷,业务是小额贷款, 2018年开始转型消费金融助贷;
技能解析
- 良好沟通
- 保持良好
- 促销活动
- 落实执行
- 沟通能力强
- 管理工作
- 熟悉当地区域
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 金融服务
- 提高客户满意度
- 维护良好
- 客户满意
- 客户服务
- 健康发展
- 客户满意度
- 市场拓展
- 展示产品
- 拓展能力
- 销售管理
- 先进技术
- 客户关系
- 金融科技
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利