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职位详情

• 汕头
• 1-3年
• 大专

• 外语沟通
• 海外推广
• 电子商务

岗位BOSS直聘职责： 1.根据品牌与产品需求，负责亚马逊店铺listing的测评工作，邀请用户参加公司产品的试用、体验，跟进送样进展；筛选用户账号质量，并及时引导客户留图片、文字等高质量评论； 2.在确保账号安全的情况下，定时定量安排测评计划和渠道，组建公司内部测评渠道和系统； 3.通过facebook主页/群组，测评网站等各种方式，为亚马逊产品寻找测评资源；开发物色海外新媒体红人，建立合作关系； 4.熟悉海外推广渠道、论坛、各大社交媒体及其特性（Facebook,Instagram,Twitter,Youtube等），能熟练掌握各社交平台的推广技巧和活动策划，充分开发测评资源；利用各种营销技巧，提高产品/品牌的曝光率及知名度； 5.客情关系维护，日常社媒账号/社群动态更新，与客户保持良好的沟通，提高客户活跃度，从而实现裂变来自BOSS直聘； 6.实时了解同行及亚马逊政策动向，有一定网感，对测评渠道和方式进行阶段性风险评估； 7.探索和研究先进高效的review解决方案； 8. 其他品牌推广和独立站推广的对接工作。 任职资格： 1、要求英语CET4/CET6以上，良好的英文书面表达能力； 2、有Reviewer测评经验和测评资源的来自BOSS直聘优先考虑(可接受零经验小白）； 3、大专及以上学历，英语、电子商务、外贸、国际贸易等相关专业优先； 4、精通Youtube、Instagram、Facebook、Twitter等网络推广模式； 5、态度良好，有责任心，能承受一定的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。 薪酬结BOSS直聘构为 底薪+绩效+提成， 综合收入6-1kanzhun0K