职位&公司对比
职位详情
- 台州
- 1年以内
- 大专
- 销售工程师
- 陌拜
- 直销
- 区域销售
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
- 销售管培
- 面销
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 建筑工程软件
- 企业(To B)
- 软件销售
- 互联网/科技
岗位职责: 1.负责所辖区域公司软件产品和服务的销售; 2.负责客户的产品咨询售前、售后服务; 3.负责所辖区域的市场品牌活动执行工作; 任职要求: 1.土木工程、计算boss机、市场营销相关专业优先,全日制本科学历优先; 2.有较强的意愿从事销售工作; 3.执行力强,有团队合作精神; 4.直聘可接受优秀应届生。 提供住宿 产品主要是造价类工具来自BOSS直聘型软件,具体可以关注“品茗造价俱乐直聘部”官网详细了解。 客户群体是建筑公司、施工单位、项目部等。 不熟悉boss软件没关系,我们会有1对1带教师傅,以及不定时的培训~
职位详情
- 台州
- 不限
- 不限
- 日结
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
一:任职要求: 1.高中以上学历, 2,有物流行业工作经验优先,有兴趣从事销售工作; 3、具有独立开拓能力,吃苦耐劳、勤奋好学,有强烈的学习能力及进取心; 4.、热爱销售,具有良好的业务沟通洽谈能力,品行端正,团队合作意识强,有责任心。 二:薪资待遇: 1.根据个人能力定档定薪,(前三个月无责保底5500,6000,6500) 2.五险直聘一金(入职当月开始缴纳)、月休6—7天,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等) 3.入职满1年除每月可享受200元工龄奖外还可额外享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定2来自BOSS直聘00元打入父母帐户),集体生日等; 4.配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 6.每年为高级经理级及以上员工举办boss特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等; 7.公司为高级经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学BOSS直聘费补助等一系列的费用补贴; 三:工作职责: ①收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单 ②根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 ③积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订来自BOSS直聘销售合同,争取客户订单 ④协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 ⑤做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率 2、工作时间:8:30-18:00/8:00-17:30(按照当地考勤标准执行) 3、工作地点:以销售部门要求为准,一般就近安排(驻地办公室/一线网点/客户所在地) 欢迎高潜力的你加入!
技能解析
- 团队合作精神
- 土木工程
- 合作精神
- 执行工作
- 施工单位
- 产品咨询
- 售后服务
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 客户订单
- 合作意识
- 提高客户满意度
- 营销活动
- 客户满意
- 品牌影响力
- 区域经理
- 客户满意度
- 勤奋好学
- 团队合作意识
- 学习能力
- 客户需求
- 商务谈判
- 发掘客户需求
- 售后服务
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 中秋月饼福利
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 夜班补助
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 宿舍有空调
- 住房补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 春节佳礼