职位&公司对比

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生产拉长

-K
  • 电子/硬件开发
  • 不需要融资
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组装拉长

-K
  • 电子/半导体/集成电路

职位详情

  • 中山
  • 1-3年
  • 高中
  • 电子/半导体
  • 团队管理
  • 生产计划与物流控制
  • LED驱动电源
  • 元器件
  • 6s管理
  • SMT
  • 设备操作

岗位职责: 1、管理生产部门生产纪律,监督员工生产工作质量; 2、boss现场6S管理,ESD静电防护检查; 3、对人员、设备、6S、物料等进行点检; 4、协助术人员设备维护及保养,监督员工设备操作流程规范; 5、根据生产计划,安排生产,落实物料,跟进生boss产进度。 岗位要求: 1、男女不限,年龄22~38岁,高中以上学历; 2、两年以上电子企业工作经验,其中2年以上生产管理实战来自BOSS直聘kanzhun验; 3、SMT设备操作3年以上,具备熟练生产线班组管理能力。 4、公司做LED驱动电源产品,需要有一定的电子知识,认识元器件,以及充足的拉线管理经验!

职位详情

  • 中山
  • 1-3年
  • 高中
  • 包吃
  • 包住
  • 餐补
  • 房补
  • 绩效奖金
  • 全勤奖
  • 工龄奖

任职要求与职责 1、高中或中专以上历,有3年以上电子/灯饰厂拉长/组长管理经验,电源产品同行业工作经验优先。 2、熟悉开关直聘电源产品的组装工艺流程 3、具备一定的团队管理能力和协调组织能力。 4、kanzhun有良好的沟通能力和执boss行力。 5、具备一定的生产问题解决能力。 岗位福利与工作: 月薪在6.5-8K,绩效奖金,产能激励,工作时间8:00-12:00kanzhun/13:30-17:30,晚上17:30-21:00周三和周日不加班,另有全勤奖, 饭补房补,《年终奖》等福利。公司生日会、团建、年会等文化活动。

技能解析

专有技能
  • 跟进生产进度
  • 设备操作
  • 生产管理
  • 设备维护
  • 生产计划
相同技能
  • 管理经验
  • 管理能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 开关电源
  • 问题解决能力
  • 团队管理
  • 沟通能力和
  • 组织能力
  • 协调组织
  • 协调组织能力
  • 问题解决
  • 沟通能力
  • 工艺流程
  • 好的沟通
  • 组装工艺
  • 团队管理能力
  • 解决能力
相同技能
  • 管理经验
  • 管理能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午05:30

工作时间

上午08:00   -   下午05:30
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 免费工装
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 包吃
  • 工龄奖
  • 法定节假日三薪
  • 夜班补助
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 包吃
  • 住房补贴
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 工龄奖
  • 夜班补助
  • 企业年金
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 意外险
更新于 2025-05-03