职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 1-3年
- 高中
- 电子/半导体
- 团队管理
- 生产计划与物流控制
- LED驱动电源
- 元器件
- 6s管理
- SMT
- 设备操作
岗位职责: 1、管理生产部门生产纪律,监督员工生产工作质量; 2、现场6S管理,ESD静kanzhun电防护检查; 3、对人员、设备、6S、物料等进行点检; 4、协助技术人员设备维护及保养,监督员来自BOSS直聘工设备操作流程规范; 5、根据生产计划,安排生产,落实物料,跟进生产进度。 岗位BOSS直聘要求: 1、男女不限,年龄22~38岁,高中以上学历;kanzhun 2、两年以上电子企业工作经验,其中2年以上生产管理实战经验; 3、SMT设备操作3年以上,具备熟练生产线班组管理能力。 4、公司做LED驱动电源产品,需要有一定的电子知识,认识元器件,以及充足的拉线管理经验!
职位详情
- 中山
- 5-10年
- 大专
- 电子/半导体
- 团队管理
- 家电
执行工作指令:boss生产组长需要坚决服从部门主管的指挥,认真执行其工作指令,并及时汇报工作进度。 遵守规章制度:他们要严格执行公司和部门的规章制度,认真履行自己的工作职责。 生产现场管理:生产组长负责包装组的各项具体boss工作安排及调配;他们需要做好生产现场管理,严格要求员工按流程和制度作业,并对生产过程中的质量问题进行控制。 技术指导与问题解决:他们要为各工序的生产操作提供技术指导,确保产品质量符合质量管理要求;同时,解决生产过程中出现的其他方面的问题,保证生产任务顺利完成。 协调与沟通:生产组长还需做好与相关部门的配合与协调工作;他们要负责控kanzhun制制程不良,降低物料损耗,并且按时对产线的物料及账目进行核实。 设备与环境管理:他们需要对产线的线体、设备进行日常维来自BOSS直聘护,及时发现问题并反馈,跟踪问题解决;同时,负责生产设备设施的日常管理、维护、点检等工作。 人员管理与培训:生产组长要负责本组人员的工作安排及考勤统计;他们还需负责新入职员工的上岗培训,以及对员工进行岗位技能培训,品质标准、安全生产的培训。 安全管理:他们要监督员工按照操作规程操作,防止工伤和重大事故发生。 成本控制:生产组长需要控制来自BOSS直聘生产成本,减少浪费,并且负责本组的物料跟催,反馈?产异常,反馈?产计划的完成情况。 报表与记录:他们要完成各种报表,控制记录,首件三检,并且负责生产日报表、请假单的审核,及时上报当日的生产状况。
技能解析
- 跟进生产进度
- 管理经验
- 管理能力
- 设备操作
- 生产管理
- 设备维护
- 生产计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生产现场
- 控制生产成本
- 协调与沟通
- 环境管理
- 重大事故
- 技术指导
- 生产现场管理
- 安全管理
- 执行工作
- 协调工作
- 生产日报表
- 现场管理
- 成本控制
- 确保产品质量
- 问题解决
- 质量问题
- 产品质量
- 质量管理
- 及时发现
- 生产成本
- 人员管理
- 发现问题
- 生产过程
- 日常管理
- 安全生产
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 五险一金
公司福利
- 全勤奖
- 节日福利
- 工龄奖
- 包吃住