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生产拉长

-K
  • 电子/硬件开发
  • 不需要融资
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生产组长/拉长

-K
  • 其他制造业

职位详情

  • 中山
  • 1-3年
  • 高中
  • 电子/半导体
  • 团队管理
  • 生产计划与物流控制
  • LED驱动电源
  • 元器件
  • 6s管理
  • SMT
  • 设备操作

岗位职责: 1、管理生产部门生产纪律,监督员工生产工作质量; 2、现场6S管理,ESD静kanzhun电防护检查; 3、对人员、设备、6S、物料等进行点检; 4、协助技术人员设备维护及保养,监督员来自BOSS直聘工设备操作流程规范; 5、根据生产计划,安排生产,落实物料,跟进生产进度。 岗位BOSS直聘要求: 1、男女不限,年龄22~38岁,高中以上学历;kanzhun 2、两年以上电子企业工作经验,其中2年以上生产管理实战经验; 3、SMT设备操作3年以上,具备熟练生产线班组管理能力。 4、公司做LED驱动电源产品,需要有一定的电子知识,认识元器件,以及充足的拉线管理经验!

职位详情

  • 中山
  • 5-10年
  • 大专
  • 电子/半导体
  • 团队管理
  • 家电

执行工作指令:boss生产组长需要坚决服从部门主管的指挥,认真执行其工作指令,并及时汇报工作进度。 遵守规章制度:他们要严格执行公司和部门的规章制度,认真履行自己的工作职责。 生产现场管理:生产组长负责包装组的各项具体boss工作安排及调配;他们需要做好生产现场管理,严格要求员工按流程和制度作业,并对生产过程中的质量问题进行控制。 技术指导与问题解决:他们要为各工序的生产操作提供技术指导,确保产品质量符合质量管理要求;同时,解决生产过程中出现的其他方面的问题,保证生产任务顺利完成。 协调与沟通:生产组长还需做好与相关部门的配合与协调工作;他们要负责控kanzhun制制程不良,降低物料损耗,并且按时对产线的物料及账目进行核实。 设备与环境管理:他们需要对产线的线体、设备进行日常维来自BOSS直聘护,及时发现问题并反馈,跟踪问题解决;同时,负责生产设备设施的日常管理、维护、点检等工作。 人员管理与培训:生产组长要负责本组人员的工作安排及考勤统计;他们还需负责新入职员工的上岗培训,以及对员工进行岗位技能培训,品质标准、安全生产的培训。 安全管理:他们要监督员工按照操作规程操作,防止工伤和重大事故发生。 成本控制:生产组长需要控制来自BOSS直聘生产成本,减少浪费,并且负责本组的物料跟催,反馈?产异常,反馈?产计划的完成情况。 报表与记录:他们要完成各种报表,控制记录,首件三检,并且负责生产日报表、请假单的审核,及时上报当日的生产状况。

技能解析

专有技能
  • 跟进生产进度
  • 管理经验
  • 管理能力
  • 设备操作
  • 生产管理
  • 设备维护
  • 生产计划

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 生产现场
    • 控制生产成本
    • 协调与沟通
    • 环境管理
    • 重大事故
    • 技术指导
    • 生产现场管理
    • 安全管理
    • 执行工作
    • 协调工作
    • 生产日报表
    • 现场管理
    • 成本控制
    • 确保产品质量
    • 问题解决
    • 质量问题
    • 产品质量
    • 质量管理
    • 及时发现
    • 生产成本
    • 人员管理
    • 发现问题
    • 生产过程
    • 日常管理
    • 安全生产

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:30

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:30

      公司福利

      • 免费工装
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 包吃
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 夜班补助
      • 五险一金

      公司福利

      • 全勤奖
      • 节日福利
      • 工龄奖
      • 包吃住
      更新于 2025-05-07